官媒指中国已有2亿人“灵活就业”　优势是相对宽松准入退出机制

官方传媒《人民日报》在周三（9日）引述国家统计局相关负责人指，截至2021年底，中国的“灵活就业”人数已经达到2亿人，其中从事主播及相关从业人员有超过160万人，较2020年增加近3倍。
报道指，影片制作、网络主播、文案写手，加上平台经济、共享经济蓬勃发展，正孕育出丰富的就业方式，“灵活就业”也成为当下年轻人的就业新选择。

报道采访一名已经大学毕业后5年的影片特效制作员柳蓁，其在毕业之初选择以影片“UP主”（上传者）的身份进入社会，所制作的各类特效影片深受网民喜爱，播放量节节攀升，最终拿到进入专业团队的“敲门砖”。报道称，柳蓁并非特例，中国近年的灵活就业人数明显增加，思维活跃、擅长创新的大学毕业生群体成为其中的主力军。根据全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心数据统计，2020年和2021年全国高校毕业生的灵活就业率均超过16%。

对于所谓的“灵活就业”，柳蓁认为并不等于找不到工作，也不是随便“打零工”，而是一种全新的就业模式。灵活就业给予求职者可以充分发挥个人优势和兴趣的机会，以优质的作品和成果为自己搭建展现能力的舞台，并在增长专业技术的同时，摸索职业发展方向。报道亦称，相较于传统的长期就业模式，灵活就业的优势在于相对宽松的准入和退出机制。对求职者而言，灵活就业获取工作机会的门槛更低，不合适也可以随时离职；对企业来说，在选人用人以及如何用、用多久等方面也都比较灵活。

报道并提到，国家对于灵活就业人群的保障制度及相关措施近年来逐步完善，例如在2021年7月，人社部等8部门共同印发《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》，对维护好新就业形态劳动者的劳动报酬、合理休息、社会保险、劳动安全等权益作出明确要求。此外，新近发布的《“十四五”数字经济发展规划》，也提出将进一步健全灵活就业人员参加社会保险制度和劳动者权益保障制度，推进灵活就业人员参加住房公积金制度试点。