华为“天才少年”钟钊捧201万年薪　入职两年两破业界学界极限

华为百万年薪招募“天才少年”的话题近年不时引起热议，但“天才少年”们的日常工作始终被披上了神秘面纱。而在近期，华为员工互联网社群发布文章，介绍了拿到华为“天才少年”最高档年薪201万（人民币．下同）的钟钊博士的事迹，显示其仅用不到1年的时间，就带领团队将AutoML演算法研究应用到了千万台华为Mate系列和P系列手机上。

华为创始人任正非于2019年发起“天才少年”计划，意在吸引顶尖人才，三年来招募不到20人。其工资同比度工资制度发放，共三档，年薪最高达201万元，全球仅5人拿到，于2019年入职的钟钊便是其中之一。

本月初，华为员工互联网社群发布文章《种下一颗种子，繁衍成一片森林》，介绍到钟钊入职不到一年，就带领团队把AutoML技术应用到数千万台华为手机上，做到了在业界第一次将AutoML大规模商用的突破，第二年又带领团队研发端到端画素级AutoML流水线，成功将视频摄影原型演算法的复杂度降低百倍，再次突破业界与学术界的极限。消息一出随即引发热议，有舆论认为华为这逾200万的年薪“花得值了”。

据了解，钟钊解决的正是影像画素处理演算法中的一大痛点，即演算法精度与模型大小的平衡。若解决它，就能将画素处理演算法部署到手机上，加速空间增强、超解析度等影像处理的速度。具体到画素的演算法上，此前还没有团队成功将AutoML进行大规模应用，直至钟钊的团队。简单而言，AutoML（Automated Machine Learning）即“用AI设计AI”，从2014年开始成为热门研究，并在2018年逐渐进入试商用加速阶段。

钟钊忆述，2019年，即在入职华为不久，M手机就决定上线他们部门一个重要的拍照演算法，但是当时M手机的拍照演算法包含了一个很大的AI模型，虽然拍照效果很好，但功耗、出图速度一直不能达到产品交付标准，严重影响整个产品的交付进度，“在这么关键的时刻，这么重要的项目，部门能果断让我们上，是给我们机会，我们不能辜负信任，必须顶住压力迎难而上……通过两个月的拼搏，我们的攻关取得了显著成效，一个近乎不可能的目标竟然这么快就实现了……我们团队也真正做到了在业界第一次将AutoML大规模商用，把这个技术应用到数千万台华为手机上，极大地提升了使用者体验”。

此外，1991年出生的钟钊还坦言，其之所以走上科研之路，有父亲对自己的潜移默化。据他介绍，其父亲应是中国第一批接触电脑的人，是很早一批的北大学生，之前在中科院的高能物理所（原子能研究所）做研究，是钱三强何泽慧夫妇的学生，他最早是搞核物理研究，就是做两弹一星，主要是氢弹的研究。