教育双减｜内地住家教师变阵“新家政”　负责孩子教育月薪达3万

内地教育“双减”令校外培训行业生态今非昔比，也令以“新家政”为名号的住家教师概念蔚然成风。据《南方都市报》报道，有中介机构一方面将住家教师包装成新家政，另一方面又解释称他们与一般家政人员不同，不负责家务做饭，只负责孩子教育问题。

“双减”政策出台后，许多教育培训机构纷纷叫停周末和假期辅导，课程变动的大背景下，打着新家政旗号的住家教师由此催生，并愈发受到一些家长追捧，有中介机构更宣传称其相当于“生活辅导老师+体育老师+营养师+育儿师”。

其中一间机构的官网显示，住家教师负责2至14岁孩子的生活起居、生活习惯培养等，包括与孩子一起开展活动、助其学习英语、进行家校联系、安排课外兴趣班等。机构工作人员介绍称，住家老师均有最高学历和健康证明，但对于教师资格证问题，对方表示“有的老师有，有的老师没有，毕竟不是教育机构任课的”。

价格方面，请住家老师的成本也不菲，据上述机构的价目表显示，住家教师月薪在1.2万元至2万元（人民币．下同）之间，中介会与求职者、住家家庭签订三方合约。期间，雇佣家庭需提供免费食宿予住家教师，并向机构缴交一笔项目费，该费用包含对老师的培训费用、教师保险、1v1私人定制化绘本等，倘合约为半年需交9800元，一年则为1.48万元。不过谈到培训内容时，工作人员仅含糊称主要是一些基本的岗前培训以及注意事项；他又推荐了一位硕士学历、毕业于双一流大学、英语专业八级、有少儿英语老师经验的住家教师，显示对方的期望月薪为2.5万元。

有住家教师任职经验的大乔认为，住家教师更多时候是在填补父母的缺位，并通常要参与孩子生活的方方面面，包括个性的养成、学习习惯的培养、兴趣班的选择等，有时亦要参与轻量家务，如手洗孩子衣服，收拾房间，甚至帮孩子洗澡等。月薪方面，一般会在1万至3万元间，且工资越高，工作内容往往越具针对性，如月薪1万多的，家长可能会要求住家教师在孩子离家后打扫卫生，但2万至3万的，一般打扫由专人负责，住家教师主要负责孩子的学习及生活。

过往请住家教师的人可能是开工厂的老板或集团董事长，但“双减”之后，大乔发现有住家教师需求的家庭越来越多，当中很多是中产家庭，属以前没有过的趋势。然而，对于住家教师这个行业，大乔觉得问题也有很多，首先是培训的缺失，她和她认识的很多业者都未经过系统培训，有些甚至只是刚出校门，故遇到突发情况时往往不知所措。她又无奈表示，其所了解的住家教师基本都没有“五险一金”，雇主一旦不满意，可以“当天就让你走，也不会给你缓冲时间”。