女职员疑遭性侵曾至饭堂派传单求助 阿里巴巴张勇:震惊气愤羞愧

撰文: 蔡苡柔
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阿里巴巴日前爆出一内地女员工被上司要求陪客喝酒,被灌醉后先遭客户猥亵;其后上司进出她酒店房间4次,并强奸她。女员工向HR等反馈未果,一度在公司饭堂派传单维权。8月7日微博知名科技博主赵宏民转载由阿里员工匿名披露的该事件,同时还上传该名女员工在公司饭堂派传单控诉的手机影片,事情才开始发酵。

阿里巴巴已于7日深夜回应表示,济南警方已立案调查,公司方面决不容忍性侵猥亵,已将涉事员工停职,全力配合警方调查。而阿里巴巴董事局主席兼CEO张勇则在8日凌晨于阿里内部网站发文,提到自己“震惊、气愤、羞愧”,强调必须调查清楚给全体阿里同学和社会一个交代。他也批评此事中除了HR、各级业务主管都有责任,应该为冷漠、为没有及时处理致歉。而阿里巴巴此次的争议,也引发内地网友对其企业文化的质疑。

张勇曾表示,要做好的企业文化,首先是做好人。﹙阿里足迹网页图片﹚

8月7日,微博知名科技博主赵宏民转载由阿里员工匿名披露的女员工遭性侵事件事件,同时也转传了受害女员工求助无门、在公司饭堂派传单控诉的相关手机影片。

根据该女员工的说法,7月27日台风天她被要求出差,上司要她陪商家喝酒,被灌醉后她被商家猥亵。在她酒醉后,上司偷偷办了其酒店房间的房卡,当晚先后四次进入她房间,最长一次长达近半小时。7月28日她醒来后曾通过电话与上司对峙,当时对方承认所作所为,但她没有录音,其后她报案,对方却否认。她向公司投诉,公司却拖延甚至威胁,网络上也流传出她因求助无门至公司饭堂派传单控诉的影片。

舆论快速发酵。而后阿里巴巴已于深夜回应,强调无论是猥亵还是性侵,“都是非常严重的犯罪行为,阿里巴巴决不容忍”目前济南警方已对该案进行调查,阿里巴巴则表示已对涉嫌员工停职,并将配合警方调查。但内地许多网友批评,“7月27日至今已经过多少天,却要逼员工到饭堂派传单,舆论发酵才肯处理?”也有网友提到阿里已经成为内地的“三星集团”,质疑其企业文化出了问题。

张勇发文表达对女员工疑遭性侵一事的震惊。(微博@新京报)

而阿里巴巴董事局主席兼CEO张勇则在阿里巴巴内部网站发文,强调对这样的事情发生在阿里“震惊、气愤、羞愧”。在文中张勇提到,“不仅是HR团队、相关的各级业务主管都有责任,都首先应该为冷漠、为没有及时处理而道歉。”他表示,要内部调查给阿里同学和全社会一个交代以外,也强调这件事已经不是单独的事情,从这件事情开始“阿里每一个人必须要有深刻的触动、反思和行动”。

据了解,8月7日深夜,阿里巴巴创始员工、副首席人力官蒋芳已带头成立独立调查组,对此事和事发后在公司内举报过程进行全面调查。调查组已公布除涉嫌男员工遭停职接受警方调查以外,该员工的一级二级主管、一级和二级HRG(Human Resources Generalist,人事专员)总共四人也被停职处分,调查组提到,相关主管和HR同理心不够且有重大判断失误,应进行重大检讨。