暨南大学学者实地调研内地务工新疆工人 反驳“强迫劳动”质疑

撰文: 林瑾
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针对新疆被指有“强迫劳动”的质疑,广州暨南大学传播与边疆治理研究院近日发布题为《“强迫劳动”还是“追求美好生活”——新疆籍工人内地务工情况》的调研报告,称所调查企业中的新疆少数民族职工,各项劳动权利都得到充分保障。

此前有英国记者获准进入中国所指的“职业教育培训中心”参观拍摄:

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暨南大学传播与边疆治理研究院的报告称,对新疆籍务工者来说,高收入的几乎是他们务工最主要原因。通过对5间企业474名新疆少数民族工人调研发现,他们在内地的年收入基本在49,500元(人民币.下同)至71,500元人民币之间,人均55,110元。以一年工作11个月计算,因为工人每年有1个月回家乡休假。

报告称,所调查企业的新疆少数民族职工各项劳动权利都得到了充分保障,如有每日工作8小时的工时制度,因生产经营需要延长工作时间,会依法安排补休或支付相应报酬、在法定节假日休息休假、参加社会保险等。生活方面,新疆少数民族职工在企业有宗教信仰自由、使用本民族语言和文字的权利、可以根据自由选择住所等,另外企业为照顾新疆少数民族职工的宗教信仰和饮食习惯,均配备了专门的本民族厨师,提供清真饮食。

报告强调,出疆务工对新疆少数民族群众有许多积极意义,包括增加家庭经济收入、开阔眼界与观念转变、提高语言能力和职业技术水平、使子女享受内地教育资源、提高女性家庭和社会地位等。因此,根本不存在澳大利亚战略政策研究所报告中所谓的“强迫劳动”、“再教育”和“监视”等问题。

中国政府多次重申新疆民众安居乐业,生活丰富多彩(请点击浏览大图):

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报告认为,“一些国家以所谓‘强迫劳动’为由,对雇佣新疆少数民族工人的企业进行制裁,实际上是打着人权的旗号损害新疆各族人民正常劳动的权利”。

据介绍,报告分为研究背景和问题、研究发现、结论等三个部分,其中研究发现包括“我们为甚么在这里”、“工人们的日常生活”、“出疆务工对新疆少数民族工人的意义”、“新疆工人规划的未来”等,全文约1.8万字,素材全都通过实地调研获得。

值得一提是,报告的两位作者尼罗拜尔.艾尔提博士和陈宁博士均是新疆人,是现任暨南大学传播与边疆治理研究院特约研究员。尼罗拜尔·艾尔提在受时称,报告完全采用第一手实地采访资料,“我们在调研过程中尽最大努力去保证报告的客观性和中立性。我们希望通过这样一份有第一手资料的客观中立的报告,给外界呈现新疆少数民族工人在内地务工的真实情况。”

(综合报道)