【武汉肺炎】降薪、自制口罩、自己带饭……一睹内地复工首日众生相

武汉肺炎疫情爆发以来已数周时间，内地企业开工亦受影响而数度延宕，春节假期复工时间被推到2月10日（农历正月十七）。
而复工并不意味着生活完全恢复如常，陆媒采访一些复工民众，发现他们首日上班的经历——降薪、自制口罩、自己带饭……人们仍处在疫情笼罩下，小心翼翼地尝试习惯这段特殊时期的工作形态。

受疫情影响，很多地方和企业仍无法真正复工。当下很多居住小区发放临时出入证明，路上很多公共交通工具仍未全部通行，众多餐饮服务业仍未营业，这些现状都为公司的全员复工，增加了难度。但内地生活服务网站“58同城”的一份数据显示，今天仍有47%的企业选择复工。

疫情中复工第一天上班，有哪些不同的体验？在自媒体《Tech星球》的采访中，有企业复工后，员工进出都要测量体温；有家庭让准备上班的员工选择辞职抗争；有的公司现场发的“开工奖励”，是每人4个口罩；还有的公司开工第一天发了裁员和全员降薪的公开信，行政总裁恳请大家理解；也有的公司负责人，开工第一天就见了客户。

不过，目前大部份企业员工仍在远程办公，比如阿里巴巴和腾讯等大型互联网企业的上岗时间，分别延期到2月17和2月24日之后。

自制口罩连用10天　9成5员工自愿减薪

访问中，某媒体联合创始人尹珺表示，复工后，公司给每位同事发了4片口罩，她自己储备的不多，有5个医用外科口罩，万一买不到则可以自制一次性口罩。“我在医用外科口罩里面加一层纸巾，然后每天不停换纸，可以用好多天；我自己的这个已经用了10天了。”

某智能设备公司员工李峰则说，现在工作场地的饭堂没有开门，只能自己煮饭带去公司。但这又引来另一个问题，大家都要排队去加热，“今天中午，大家分了两批去热饭，离得都很远，彼此之间也基本不说话，然后50来人分布到公司各个地方吃……有些同事怕感染，就跑到了顶层的天台上。”

某企业创始人杨京华则说，他在开工前夕决定全员减薪20%，结果95%的员工亦都自告奋勇愿意减薪。“作为CEO，我个人直接减薪到每月5000元（注：人民币），让我特别开心的是，95%的员工都明确回复，愿意与公司共进退，自愿减薪！这，可能是我收到的最好的生日礼物。”

（Tech星球）