疑遭职场欺凌　中国工程师Fb总部跳楼自杀　近200华人示威求真相

Facebook一名中国工程师在加州总部跳楼自杀，当场死亡。网上传出该名员工生前曾遭受上司欺压的消息，初步怀疑他因工作评估欠佳，面临被公司开除的危机。
事件曝光后，Facebook发布简单声明确认有员工自杀，但未回应其他疑团。本周四（26日），近200名华人在Facebook总部外举行悼念活动，批评公司冷处理事件，要求彻查自杀真相。

综合媒体报道，死者是38岁男子陈勤（音译，Qin Chen），本科毕业于浙江大学，2011年赴美进修，在南加州大学攻读硕士，毕业后留在美国发展，直至去年3月入职Facebook公司。上周四（19日），陈勤在Facebook位于门洛公园（Menlo Park）的总部大楼一跃而下，当场证实死亡。

陈勤死后，Facebook发声明称，很遗憾得知一名员工在总部去世，并指公司正与警方合作调查，将向员工家属提供帮助。据悉，当地警方目前认定陈勤自杀，排除他杀可能。

一名知情人士透露，陈勤自杀的当天上午，他与上司发生了激烈争吵。有人听到总监大声说“滚出去”，而陈勤说“这不公平”。另有知情人士指出，虽然陈勤已经在美国工作8年，但仍没有拿到绿卡，只有工作签证，其家人留在美国也全靠他的工作签证。知情人士认为，陈勤作为家中的顶梁柱，不能和上司翻脸，只好忍气吞声，最终不堪重负结了自己的生命。

Facebook前工程师、日裔的Patrick Shyu则引述匿名社区应用程式Blind的消息称，陈勤生前在广告技术部门工作，最近内部工作评级显示，他的评级开始下滑，如果评级不够理想，将会被公司放入“表现改善计划”（Performance Improvement Plan，PIP），未来极可能被革职。

在被列入该计划前，陈勤曾尝试内部转职，同时也找到了一个愿意接收他的组别，其上司本来也同意放行。惟上司其后却出尔反尔，先是哀求陈勤多留一季，事后给予他一个差劣评级，导致陈勤无法调组。

消息还称，陈勤组内最近出现一个严重的系统错误事件，修正问题交由陈勤来负责，他必须在截止日期前完成这个任务。有Facebook员工查阅记录发现，就在这个项目截止时间前一个小时，陈勤跳楼自杀。

关于陈勤轻生的原因目前仍未有结论，但事件引起海内外大量讨论。据CNBC报道，因不满于Facebook过于简单、公式化的回应，将近200名华人26日聚集在其总部外，要求“为陈勤伸张正义（Justice for Qin）”，有人甚至高呼“中国人的命也是命（Chinese lives matter）”的口号，督促Facebook高层回应民众诉求、公开调查此事。

有参与集会的人表示，他们的诉求就是“更多的真相，以及给工程师们更好的工作环境”，以及为陈勤的家庭“争取物质上的帮助”。对于华人团体为陈勤发声，有微博网民表示十分支持，并认为Facebook应给“中国人一个交代”。也有网民表示可惜，感概陈勤为什么不选择回国发展。

网民热议：

“不尊重任性的企业最后没有好下场。”

“希望这次能给我们中国人一个交代，查清楚事实。”

“为啥非要在这家死磕绿卡，赔自己一条命值得吗？”

“这名优秀的一个人，在国内的话肯定不会被这样对待。”

（综合报道）