【华为风波】孟晚舟不在考虑之列　任正非透露华为接班人4大条件

华为创始人任正非曾数次对外放话，称家人子女不会接班，外界关注华为接班人计划。
据观察者网6日（周一）报道，在最新的华为2019年第48号总裁办邮件中，任正非不仅谈及涉及正职、副职的能力与要求，对于干部提拔、能力的看法等，还提及了对华为接班人的要求。

邮件提到，对华为接班人的要求主要有4点：一、华为的接班人除了视野、品格、意志要求以外，还要具备对价值的高瞻远瞩和驾驭商业生态环境的能力；二、华为的接班人要具有全球市场格局的视野，具交易、服务目标执行的能力；三、对新技术与客户需求具深刻理解，而且具有不固步自封的能力；四、华为的接班人还必须有端到端对公司巨大数量的业务流、物流、资金流等简化管理的能力。

任：孟晚舟肯定不会成为接班人

4月15日，任正非曾指出华为接班人计划必须以有序的方式推进。他不会指定接班人，别担心华为最终会没有接班人，事实上华为有太多的接班人，但孟晚舟肯定不会成为接班人。

自从孟晚舟2018年12月在加拿大被捕后，一向低调的任正非开始频繁出现在公众视野中。在孟晚舟被扣押不到一个月后，任正非先是在一份致内部员工信件中明确表示把网络安全和隐私保护作为公司的最高纲领。随后，2019年1月15日至17日任正非密集接受中外媒体采访，在公众视野中露面不过十次的任正非回应了多年来外界对他的神秘身份的怀疑。任正非澄清道，其一华为并非国家间谍活动的工具，其二在全球5G时代中，华为产品不可或缺。

任：美国和加拿大的法律体系公正公平

对于孟晚舟案，他曾表示，“这个案件正在走法律程序，我们相信会在法庭上得到解决。美国和加拿大的法律体系是开放、透明、公正和公平的。我们将等待法院作出判决” 。他还曾说，“那我只能等等看，我现在不能作出判断。对特朗普总统的个人看法，我还是认为他是一个伟大的总统”。

孟晚舟的引渡聆讯将在5月8日开始，在温哥华执业的律师博廷（Gary Botting）认为，现有证据对孟晚舟很有力，部分原因是考虑到她的工作性质及她被逮捕方式，她的遭遇可能会被视为“不公正或压迫”。