就业寒冬？　内地互联网公司“知乎”否认大规模裁员传闻　

内地知名互联网公司“知乎”近日传出大规模裁员的消息，引起网上热议。虽然“知乎”已否认大规模裁员的传闻，但内地近期的就业情况的确十分严峻。

内地职业社交平台“脉脉”近日涌现很多有关“知乎”裁员的讨论，更有不少自称为“知乎”员工的网民指自己“上午还在改Bug，下午就接到了消息，唉”、“我今天走了，唉，正在（等）公交车”、“实习期还没结束，下午谈完话，明天就不用来了”，微博上同样亦出现不少有关“知乎”裁员的讨论，更有指这次裁员规模达到300人。

不过，“知乎”今日（11日）已回应指有关大规模裁员的传闻纯属谣言，并指公司每年年底都会进行员工绩效评估，予以相应的人员调整和结构优化，目前多个职位都正在广泛招募人才。

据悉，知乎在国内是一家颇为知名的公司，其创立于2011年1月26日的中国社会化问答网站，产品形态模仿了美国类似网站Quora。知乎创始人兼行政总裁周源今年5月透露，“知乎”注册用户人数已达1.6亿。 

尽管“知乎”已否认大规模裁员的传闻，但无可否认的是内地近期的就业情况的确十分严峻。有分析人士表示，今年大学应届毕业生超过800万，大量企业裁员现象以及招聘岗位的迅速消失，对中国经济增长比例来说更是雪上加霜；且就业下滑的趋势，很可能是一个长期局面的开始。

而事实上，内地近期“裁员潮”的现象并非全是空穴来风，如今的贸易战关税、人民币汇率、经济下行等像一根不断逼近中国企业发展的尖针那样危险，对于一众寻求自保的企业主来说，裁员成了当下简单粗暴却也无法避免的必要手段。此外，陆媒《财新网》上月28日亦曾发布一篇关于中国就业寒冬来临的文章，但随后就被火速删除，亦惹来外界揣测当局要将舆论风波控制在可控范围之内。

而国务院近期亦接连推出了不少促进就业的措施。据国务院早前印发的《关于造好当前和今后一个时期促进就业工作的若干意见》指出，要把稳就业放在更加突出位置，要对不裁员或少裁员的参保企业，可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。对符合条件的生活困难下岗失业人员，给予临时生活补助，补助标准根据家庭困难程度、地区消费水准等综合确定。