北京推新政倡提高幼稚园老师待遇 专家：月薪低于当地平均工资
撰文： 郑子健
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内地幼稚园不时爆出虐儿丑闻，如去年红黄蓝教育分园虐童事件即引起舆论关注。时至近日，据《新京报》9月9日报道，北京市政府办公厅日前印发《关于进一步加强学前教育管理的意见》，以期提高学前教育品质，保障幼儿健康成长。
《意见》提出逐步提高幼稚园教师待遇，同时引导和支持民办幼稚园提高教师工资待遇。21世纪教育研究院副院长熊丙奇即认为教师的待遇得不到保障，导致教师整体素质较低：“北上广有的民办幼稚园教师月薪三五千，低于当地平均工资水准。”
熊丙奇更直言：“加大幼稚园的资金投入是治本之策。”按教育部测算，幼稚园专任教师和保育员有190万的缺口，个别幼稚园有一些无证教师，还有的师幼比非常低，1名教师要带25名学生，远远达不到国家要求的1比9水平。
看护幼儿时须有两名职员在场
在师德方面，《意见》建议引入教师心理辅导制度，并改善教师违反师德行为惩处机制，对虐待、歧视、体罚、变相体罚、侮辱幼儿人格等严重违反师德的行为，依法依规严肃处理。
《意见》要求建立幼稚园安全员制度，每所幼稚园至少配备一名安全员，经培训后上岗。幼稚园在看护幼儿时，一般要有两名工作人员同时在场。
要求建立幼稚园家长委员会制度
北京一所幼稚园执行园长就此表示：“要求两个老师同时在场看护，一般情况下是可以做到的，但有些时候难以做到。”例如遇上午睡时间保育员要午休、老师去卫生间、个别孩子身体不舒服等等情况，园方难以恪守新政策。
《意见》又要求建立幼稚园家长委员会制度，依据园所规模建立园级、年级、班级等不同层级的家长委员会，鼓励家长委员会组织家长义工，参与幼稚园日常工作。