跨国医疗巨头裁员潮延烧　强生中国裁员20%　大幅缩编外科部门

跨国医疗巨头强生（Johnson & Johnson）近日被曝出在中国区进行新一轮裁员，涉及规模约达20%，主要影响外科部门。据了解，裁员通知以电邮形式发送，离职补偿依工作年限分为“N+1”、“N+2”及“N+3”方案，部分员工离职日期设定为今年底。

综合《南方都市报》、《第一财经》等陆媒报道，一名强生中国员工透露，此次裁员属于业务架构调整，波及范围广泛，而公司对相关消息未做公开回应。据悉，强生外科事业部将于明年1月1日重组为六大部门，包括微创与能量外科事业部、伤口闭合事业部、生物外科事业部等。

多方分析认为，强生中国此举反映跨国医疗企业在中国市场面临的挑战。业界人士指出，内地推动医疗耗材集体采购、激烈的市场竞争以及跨国公司对华业务重新评估等，均是裁员潮的原因。此前，葛兰素史克（GSK）、美敦力等企业也在中国进行裁员。

根据强生10月最新财报，今年第三季销售额同比增长5.2%至224.71亿美元，但净利润下滑37.5%至26.94亿美元。亚太地区营收同比微增0.5%，占全球营收比重约15.5%。尽管如此，强生仍在中国进行业务精简，逐步聚焦医疗科技和创新制药领域。

公开资料显示，强生自2023年以来多次裁员，包括合并业务部门及关闭部分制药业务。公司未对裁员行动公开表态，业内人士指出，这是全球业务调整的一环。