【英国文化．来稿】出嚟做嘢系咁㗎？我在伦敦看到真正的工作态度

文：柠檬树

毕业后在香港一间外资公司做了好几年，工时长，人工算是过得去。有一日我的老板说伦敦有一个职位，问我要不要试试。

他是美国人，在伦敦跟拍拖多年的女朋友分手后，就来到香港工作，也顺便散心。他为人友善，常常跟我说一定要到伦敦看看。我就是一个简单的local，也没奢想过要去其他地方工作，说想也不是没想过，但觉得自己也不是特别比人叻，英文又不算好，觉得自己没有能力。但是我的老板觉得我很勤力 ，说我一定可以做到，常常鼓励我一定要尝试到其他地方工作体验生活，life is not about work only。他见我把大部分时间都放在工作上，又没什么个人兴趣，觉得我好有问题。我一直都觉得没有问题，很多朋友也跟我一样，时间都放在工作上，work is life是常识吧。

我工作的团队里就只有他和我在香港做亚洲的市场，有10个人在伦敦做欧洲市场的工作，有6个人在纽约做美国市场的工作。各市场资源上明显的不平衡，我一直都以为是因为欧洲的市场比较多工作，所以没有过问。

来到伦敦，我继续以香港人的态度工作，做到无停手。我要做的报告除了是转做欧洲市场外，模式其实跟我原本在香港的工作差不多，所以我很快就上手了。我的同事来自不同的地方，有保加利亚人、匈牙利人、印度人、肯雅人、加拿大人、巴基斯坦人、本土英国人，真系乜人都有。

我在英国的老板比较bossy，系香港都见唔少，所以对佢无乜感觉。有一日有比较多工作做，我老板就同所有同事讲每个人要多做5份报告，我觉得都合理，以前系香港20份报告要做，一条友都系咁顶硬上。而家都无20份要我做，应该7点前可以做完。我完全无意见，就继续低头工作，净系想拿拿声做完收工。坐我隔离既同事就突然企系身理直气壮同老板讲：

I think the work allocation is not realistic, I wouldn't be able to finish these reports today. If the reports are that urgent, you should have told us earlier. I got plans after work today and will not stay late for this.

正在饮水既我差点呛到。之后有另外一个同事都插嘴：

Can you explain to us why these reports need to be done by today?

嘈左一阵，我老板就改左每人净系要做多2份报告。同事就如常大约5时多下班。

工作要求唔合理就预左，无谂过原来可以咁样反映。放工有plans原来都可以直接讲，而且说得脸不红耳不赤。老板last minute畀嘢下属做系需要解释的。我开始尊敬我的同事，同时也觉得自己很懦弱。以前在香港工作试过有更加不合理要求，但就无试过咁同老板讲嘢。除非想博炒！以前都有挣扎过要唔要同老板理论，朋友就会好言相劝：“算啦！你想无得捞呀？出黎做嘢系咁架啦。”

有时系度谂，见识过咁既工作态度后，如果有一日返香港工作，遇到唔合理既要求，我仲可以好似以前咁忍气吞声吗？放工有plans可以直接讲吗？如果系香港我同老板讲：“我今晚有plans，无可能做到呢份报告！”我已经可以想像到我会听到的回复：“你唔想做呢份工，出边大把人争住做呀！”又或者系“我唔理你有乜plans，今晚同我搞掂佢。Get  Out！”

英国有强大的工会保障员工，同事唔需要为左保住份工而强迫自己接受唔合理的工作安排。咁唔通香港人就要接受吗？我不明白。

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