外佣假期│一文睇清全年假期　安排外佣圣诞冬至放假慎防违法

对于不少新手雇主来说，外佣何时放假，一年放几多日假可能也不太清楚，特别在疫情又再度严峻的时候，很多雇主可能不想外佣放“红日”，以减少到人多地方聚集的机会；也可能因为雇主在家工作，在安排假期一事上就更加小心，既想不妨碍工作，也不想触犯《雇佣条例》而负上法律责任。在即将完结的2020年里，12月份已有令雇主容易混淆的法定假期，到底冬至是否可以放假呢?圣诞可放几日假?即睇计算方法。

根据《雇佣条例》的规定，外佣有权享有休息日、法定假日及有薪年假。根据“标准雇佣合约”的规定，如雇主与佣工续约，佣工必须在新合约生效前，返回其原居地放取不少于7天的有薪∕无薪假期 (除非事先获得入境事务处处长批准在港延期逗留)，费用由雇主支付。 雇主应妥为保存假期及工资记录，以免日后发生争执。

点图即睇三大外佣可放假期类别：

点图即睇2020／21年外佣可放假期：

由于疫情又再严峻，香港外佣雇主关注组召集人徐晓彤表示如果雇主不是太急需找外佣，不妨考虑在疫情过后才聘请外佣，她说：“纵使现在聘请的外佣无论是现成或海外都有一定风险，不要急于以高价抢外佣，断约外佣质素更难以保证。”如果雇主想外佣减少假日到人多地方聚集，她有以下建议：

医生：要求外佣在家戴口罩成效不大

外佣坚持放假外出与朋友聚会，雇主担心外佣将病毒带回家中，全科医生钟伟杰指，如情况许可，当然最好做法是劝导外佣假期时不要外出。如果真的要外出，雇主亦要再三强调，不要到人多地方聚集，也要遵守二人限聚的禁令，即最多只约一位友人外出。回到家后，外佣亦要做好消毒措施才入屋，并在入屋后尽快洗澡、更衣，然后再投入工作。

在家戴口罩工作的可行性方面，医生认为成效不大，毕竟住在同一屋簷下，假如外佣感疫，所有同屋人都已是紧密接触者，但如果家长想更安心的话，外佣在煮食时戴上口罩，以及安排与家人分开进食，是较为减低风险的做法之一。

按图睇清外出购物及回家必做5步：

点图即睇：疫情下外佣想回乡过圣诞　雇主随时要付隔离检测费高达七、八千元