幼师争取合理薪酬20年 期望社会尊重资历专业｜邓雪尧校长
作为小朋友的第一位老师，在整个教育体系中，幼儿教育占据一个重要的部分， 我由一九九九年踏入幼稚园工作时，业界已经积极为幼稚园教师争取合理薪酬，争取应有的权益，幼师资历虽已提升，但薪酬与学历不成正比。
【编按：作者为幼稚园校长邓雪尧】
到了二零二零年的今天，传说中的薪级表依然是遥遥无期…既然参与幼稚园教育计划的幼稚园和其他资助中小学同样受政府监管和资助，等于承认幼儿教育与中小学教育同样重要，那为何中小学教师有薪级表，但幼稚园老师永远不能看齐……
当一个从未见过你的小朋友，一星期后愿意放开妈妈的手，拖著你的手跟著你走这是法术……
当你走入一班二十几位小朋友同一时间大哭的课室，仍然可以笑著说故事这是艺术……
当你成功安抚同抱起一位发脾气发到呕，再典在地上大叫大嚷的小孩子，这是一种专门的技术……
当你和三十多位小朋友开生日会，照顾三十多人同一时间吃忌廉蛋糕，再同一时间派几百份礼物这是魔术……
当你终于放完学，见到桌面上一大堆未改的功课簿以及一大堆要完成的文件的时候，你发现自己分身乏术⋯…
当你被世人误会，以为幼稚园老师每天只是唱唱游、读读故事，悠哉悠哉地又一天的时候⋯…
当你想停下来尝试解释一下，蓦然回首，赫然发现竟然连辩解的力气也没有⋯…
当被要求提高整体幼儿教育质素时，我们咬紧牙关每天拖著疲惫的身躯，用尽最后一口气一直进修……
当所有人都认为教幼稚园比教小学中学的老师资历低，入职的门槛不高的时候，幼儿教育学士已静悄悄地成为今天新老师入职的最低要求……
当你被要求有学历、有责任感、有耐性、有爱心、有经验、有年资，甚至有特殊技能，但对方如果聘请你的话，只会比到最低工资的时候……
当你看到楼下的幼稚园在你回家途中还灯火通明的时候，请记得在这个城市中有一群默默耕耘，不断为小朋友付出的幼稚园老师……
原来‘公平’从来没有出现在我们的幼稚园当中⋯⋯
请尊重我们的专业！ “尊重]”由争取近二十年的薪级表开始！
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