10个妈妈6个不想老公凑仔　增加“父能量”有方法｜招隽宁

有大量研究显示当爸爸能够投入，建立正面的父子关系，对子女的成长有许多好处。学者认为要让爸爸发挥教养角色，太太的心态至为关键。

外国曾有调查发现，10个妈妈里有至少6个不想丈夫帮忙教养孩子。爸爸的照顾经验可能不足，但当妈妈太快嫌弃和否定，在互动里，男人又更快抽离自己的父职角色。

妈妈是家中的看门人

其实妈妈就像一个看门人（gatekeeper），在家庭里发挥著守护的重任。

“看门”的典形举动之一，就是妈妈视照顾孩子为一己责任，不让他人分担和干涉，从而抑制爸爸的教养行为，甚至严厉地批评队友。

不同妈妈的“看门”程度有松有紧，视乎妈妈对于爸爸角色的理念、妈妈对自己母亲身份的建立、有多信任爸爸育儿的能力以及对照顾子女要求高低等有关。

为幼儿更衣的实验：爸爸碰到衣服吗？

四位美国学者想知道妈妈的“看门”行为如何影响爸爸角色，进行了一个实验。

他们请来97位新手父母，请他们二人一起为三个半月大的婴儿更换连身衣，并录影了过程。相对妈妈来说，爸爸有多少机会参与换衣服呢？有些爸爸可能只站在一旁，有些则积极动手更衣。

学者又透过问卷查询在二人眼中，太太对丈夫的爸爸角色有多鼓励、有多批评。

太太多鼓励　爸爸参与愈高

原来单单让爸爸在头脑上知道自己照顾幼儿的角色，并不足以让爸爸主动参与照顾。要让爸爸积极发挥父职，还需要夫妻的良好合作。

研究结果发现，在太太较少批评、较多鼓励的气氛里，爸爸才能够充份发挥“父能量”，参与照顾幼儿的比例会更高。而获得较多太太鼓励的爸爸们，在教养上更合拍，对自己为父的能力感更强。这些爸爸感到自己能熟悉幼儿的脾性和喜好，与子女的相处的难度较少。

研究结果与看门人的理论一致──太太对丈夫的态度绝对影响著爸爸发挥自己的角色。在亲职协作里，爸爸得到太太的鼓励，更倾向投入建立正面的父子关系，已有大量研究显示，这对子女的成长有很多益处。

参考资料：

Schoppe-Sullivan, S. J., Brown, G. L., Cannon, E. A., Mangelsdorf, S. C., & Sokolowski, M. S. (2008). Maternal gatekeeping, coparenting quality, and fathering behavior in families with infants. Journal of Family Psychology, 22, 389–398.

Schoppe-Sullivan, S. J., Altenburger, L. E., Lee, M. A., Bower, D. J., & Kamp Dush, C. M. (2015). Who are the Gatekeepers? Predictors of Maternal Gatekeeping. Parenting, Science and Practice, 15(3), 166–186. doi:10.1080/15295192.2015.1053321

作者简介：招隽宁（父职研究及培训经理）

作者组织网站：http://www.familyvalue.org.hk/rd.html

全职爸爸，认为世上没有爸爸是兼职的。好奇心重，钟意研究爸爸角色，希望有日揾到传说中的父能量。每天在好爸爸中心上班，并负责管理一个研究父职的“实验室”。