【幼稚园面试】创价幼稚园校长分享面试贴士:我们重视家长态度
香港创价幼稚园以愉快、开放和多元化的学习环境为宗旨,一直深受家长欢迎。幼稚园有参加香港免费优质幼稚园教育计划,扣减政府资助后每月学费163元(共11期),而师资比例为10对1,校园环境设施优良,每年吸引逾4000名家长报名,预计2019/20年度K1收生人数为180,届时约22人争一个学位,竞争相当激烈。
撰文:许珞珩
摄影:邓倩萤
我手写我口 不作无谓抄写
由于教育局规定幼儿班不可书写,创价幼稚园便利用线条的游戏,针对幼儿的小肌肉发展,奠定对书写的基础。林校长说:“学生升上幼低班时,我们会有简单的功课,到高班时会周记形式、亲子阅读报告等有意义的书写让学生学习文字;低班及高班皆透过游戏工作纸,让他们知道文字的用途,当中认识的也是他们需要用到的文字,不会作无为的抄写,尊重孩子学习的兴趣。”
混龄学习 有助学童社交发展
创幼的另一特色是混龄教育,从幼儿班的混班开始,每个时段也有不同的组别一起活动和学习,因此自幼儿班后,他们就会认识学校所有的小朋友。混龄学习是从幼低、幼高班开始,高班的哥哥姐姐可以做榜样去照顾小朋友,低班又可以从哥哥姐姐身上学习到互相照顾;好处是可以看到很多小朋友的独特性,他们从中能确定自己的能力,被照顾的小朋友也会懂得感谢,所以整个混龄活动对他们的社交发展是很重要。”
家长预早到学校 为子女建立安全感
如果小朋友来到面试时表现紧张、惊慌会被扣分吗?林校长说:“首先学校会开放礼堂并设放置游乐设施,家长可带小朋友早提30至45分钟来学校玩,让小朋友对这个环境有基本的安全感,接著才进入课室面见老师。面试会分成两部分;我们会提供一些玩具及生活化的图片给他们看,从而和他们进行交谈,在玩的过程观察他们对小肌的发展和能否理解指令,可否表达图画里面的事情,过程是家长陪同小朋友一起参与,面试会由两位老师负责,一位负责发问问题,另一位负责观察小朋友。第二部分是问家长如何管教小朋友、我们学校的理念、为甚么会选我们。第一部分与第二部分是会因应小朋友的情况作出调配。如果老师见到小朋友是怕丑需要热身,老师会先和父母倾计,另一个老师先与朋友先玩,小朋友看到老师和爸妈偈,会更安心。”
注重家校合作 不主张催谷
林校长预计将会招生上下午三班共180名学生,她建议家长需配合学校的办学宗旨相信孩子的独特性。“每位小朋友都是独特的,希望家长能够给予尊重让他们发展潜能,培养他们未做到能力,继续发挥他们的才华,不是公式化的培育或过分催谷,家长能够尊重小朋友的发展,因为不同的年龄层有不同的发展需要。在家庭培养方面,小朋友的品行是非常重要,认知上面可以涉猎不同的环境,有效刺激小朋友的脑部发展,例如在家中与长辈或佣人相处时,在外对小朋友及不同的人的礼貌,这些品行是要由从小开始培养。”
香港创价幼稚园 2019/20 K1入学 报名注意!!!
报名日期:2018年10月1 -31日
面试日期:2018年11月17及18日、24及25日
地址:九龙塘慕礼道4号
电话:2330 6090
网址: https://www.soka.edu.hk/
一班校友师生合力创作出微电影《鸡蛋花,盛放吧!》庆贺创幼踏入25周年。
https://www.youtube.com/watch?v=8IHYo1o0cUk