【另类亲子活动】化身小员工　参观父母办公室

父母们每日勤劳工作，而小朋友每朝听到的就是父母说：“我返工啦！”但对于小朋友来说，“返工”到底是做什么的呢？有机构举办名为Kids Day的公司参观日，让有孩子的同事可以带小孩一起“上班”，透过参观、玩游戏、做劳作等，从而认识父母的公司和工作。摄影：龚嘉盛

这天，记者也一同前行。三十个小朋友被分为四个小组，开始是参观办公室环节，为了给家长们惊喜，他们更被安排在参观前设计心意卡送给父母。之后工作人员带小朋友在公司参观，途中亦会介绍父母的座位，完成参观后，再考考小朋友记忆力，看看他们能否找回父母所坐的位置。

四处走　了解父母工作环境

会议室、茶水间、父母所坐的位置，小朋友经过办公室多个不同位置，工作人员更会为小朋友解答他们的疑问。而他们每人身上都有一张“职员证”，有小朋友走去拍门卡，但因为“嘟”不到卡而“投诉”，十分可爱。而是次参加活动的小朋友被限定为4至10岁，父母都是预先报名参加Kids Day，让孩子当天出席参观公司。

其中一个环节是参观公司后，小朋友需凭记忆找回父母，每每见到小朋友找到爸妈，当中的喜悦都在脸上表露无遗，继而向父母亲送上亲手绘画的心意卡，当中的心思相信没有人给父母更为清楚。公司亦安排了礼物，让父母回礼给孩子，十分窝心。除此之外，小朋友和家长一同参加工作坊，印印手巾仔，透过互动促进亲子之间的交流。

爸妈点样睇？

爸爸Louis和妈妈Alice同为公司职员，他们育有一个6岁半大的女儿Alicia，Alicia已经来过父母公司很多次，不过参观内部还是第一次。Louis说：“我们工作以外的（时间）主要都是家庭（生活为主），都想透过一些活动，与小朋友有亲密的活动，这并不是所有公司都做到，公司都照顾我们的生活。”他表示透过这些活动，让女儿更了解自己的工作，“这样可以增加我们的沟通，平时都会跟他说我们的工作，不过她未必会明白，好似‘开会’，她并不知道到底什么是开会，来到参观就知道平时我们的工作。”问到Alicia有否预备什么来“上班”？她显得害羞并说：“早训，原本想穿裙。（睡不著？）有紧张。”

另外，育有两子的秘书Iris今年是第一次参加公司的计划，大仔Gaius 8岁，细仔Hayden 6岁更不忘这天，早一个星期已经提醒妈咪要去公司“上班”。对于此计划，Iris和两个儿子都坦言觉得好开心，Iris更直言，“增加了我和小朋友的沟通方法，他们平时都会问我在公司是做什么的，他们又会把学校开心的事情告诉我。其实这样都会加深小朋友对我自己的工作认识多了，他们听就听得多，但就不知道实际是如何。”

望小朋友知道父母亲岗位

康宏环球控股有限公司副主席冯雪心（Rosetta）介绍Kids Day已经是其公司第二年所举办，“公司真的想做到一个work life balance的环境给同事，家长每日都辛苦上班，对他们来说家庭很重要，但很多时候小朋友都不知道父母在公司做什么。所以这个活动是希望让小朋友知道家长每天不见了几个小时都是干嘛的，等他们回家之后又可以多多交流，促进亲子之间的关系。”

然而， Rosetta表示当第一年举办的时候都相当担心，“担心会否有人来参加， 另外就是实际的安排，不知道小朋友来到后会发生什么事情。不过今年反应好好，大家都即刻报名，今年有三十个小朋友参加，令到我们信心都增加了。听到旧年有来的小朋友今年都已经很期待，更话选定衫话返工。”不过Rosetta亦表示，在商言商，实行此计划的当天多多少少都会影响到同事上班的情况，但可增加大家的士气，同时此计划可加强同事对公司的归属感。