航天军工央企连出三位中央委员　技术型官员仕途为何看好？

经过多年的改革，中国建立了庞大的国防工业体系，形成了中国航天科技集团、兵器工业集团、船舶工业集团等的十大央企军工巨头。其中中国航天科技集团的三位前“掌门人”张庆伟、马兴瑞、许达哲不但都位列中央委员，现在还分别出任河北、广东、湖南三省的省长。而现届政府内也有不少出身于航空航天系统的部级官员。《中国经济周刊》刊文指出，“航天系”人才得到重用，反映出军工系统出身的技术型官员越来越被中央认可和信任。

文章认为，国防工业是一个国家综合实力的重要体现，而航天航空产业更是重中之重，承担了包括火箭、卫星、太空船、空间站等的研制与生产任务。因此，近年有“军工系”背景高官如张庆伟、马兴瑞、许达哲等，逐渐受到中央的重用，相继出任省市主要领导，这都体现了中央对军工央企的肯定和对干部的充分信任。

“军工系”官员忠诚度高、执行力强

文章称，经梳理一众“军工系”官员的履历后发现，这些官员在走出校门之后，便长期在军工系统工作，一路从基层晋升至央企领导的岗位，令这类官员具有强烈的忠诚度，并且执行能力强、善于在高压力下突破创新，也没有牵扯到官场内的利益，这些都是组织部门十分看重的珍贵品质。此外，军工央企领导具有较开阔的眼界，也更愿意接受新事物，在为地区发展谋求新突破点上有一定的优势。

全国政协常委、国资委监事会原办事处主任王永庆指出，从以前调研央企负责人从政的经验发现，很多央企负责人到省市、部委任职后口碑都不错。他认为，企业经营主要靠管理，好的企业管理者俱备宏观行业研判、微观作业管理、团队精神、领袖素质等条件，因此能够成为好的地区或行业管理者。

事实上在十八大之后，除航天系统以外，一大批军工系统出身的专家型人才都相继出任党政重要领导岗位，例如曾任中国兵器工业集团公司总经理的重庆市长张国清、曾任国防科工局局长的辽宁省长陈求发、曾在核工业集团公司工作近20年的国资委副主任徐福顺等。有分析认为，中央重用“军工系”官员是希望借助这些官员在军工领域的资源人脉，推动军民融合发展。