台湾“本土化”大趋势　国民党人才凋零“左右做人难”

“树倒猢狲散，墙倒众人推”，国民党继2014年“九合一”地方大选惨败、去年台湾大选尽失行政、立法大权后，这个堂堂百年大党因党产被清查，竟落得“无粮出”之窘境—其实窘境何止党产问题，人才断层更是未来新任党主席头痛之事。观乎中国国民党的3位党主席参选人，吴敦义与洪秀柱几近古稀（68岁），予人印象相对年轻的郝龙斌，原来“不知不觉”已是64岁。

在党内被视为“B咖”（二线人物）的洪秀柱，竟能以连任之姿再战本年5月的党主席选举，教不少年轻的国民党支持者摇头。回想起来，洪秀柱的“存在”就是因为台湾大选之时，党内“A咖”不肯战（正蓝的朱立伦）、不予战（本土蓝的王金平），各派系的盘算“打得太响”才令洪秀柱跑出。

在马英九时期，这位毕业于美国哈佛大学的法学博士将美国式的“选举机器”带到国民党，开始启用不同于传统国民党与地方派系出身的政治新秀，也曾在2008年竞选总统时提出新的本土化论述，致力争取青年、妇女与新移民票源。然而，马英九的改革在力图矫正李登辉路线流弊的同时，却又面对一个更严重的新问题—“人才问题”。

所谓人才问题，一是国民党至今仍未“找出”或“找回”其核心价值——对马英九领导的国民党而言，提出新的本土论述对国民党生存与发展至关重要，但国民党的历史“包袱”使这种论述陷入“可以预期”的两难。台湾政治学者张佑宗接受《香港01》专访时解释，“以前国民党有一个铁票区（军公教），过去跟着国民党从大陆撤退到台湾。它有一个基本意志：我们要反攻大陆，解救同胞。他们与国民党有一个心理上的连结。但现在的外省（从大陆迁台者）第二代、第三代，已经慢慢没有这种感觉了。老的一代年事已高，慢慢在凋零”。张佑宗直指，国民党必须提出一个新的东西来连接支持者。

在这点上，民进党有的就是台湾意识，而国民党在“本土化”过程中要防范台独的陷阱，又面对“统蓝”强烈反弹。

然而，观乎近年几次选举，“本土化”客观而言是一个大趋势，国民党如今就是“左右做人难”，用张佑宗的话来说就是“提不出任何感动人民的诉求”。

“台湾意识”被民进党垄断

政治世家垄断亦是国民党青黄不接之顽疾。马英九在削弱地方派系、引入美国式选举机器之同时，其实并未真正找到与民间社会接合的良方—国民党一方面是传统支持力量的溃散、倒戈，另一方面则是在新兴的各种政治社会议题上失去主导权、话语权，完全呈现了老化政党之疲态。

张佑宗对《香港01》指出，国民党的组织结构已不太符合台湾潮流，“它整个政党都是属于所谓的元老制，权力是从上而下的”，甚至“整个总统候选人提名，基层完全没有参与空间，以致人才无法进去”，所以去年大选期间换候选人（由洪秀柱换成朱立伦），“上面说换，就换了”，“它的领导阶层，要么就是政治世家，要么就是政治家族的家仆，没办法在社会上吸纳新鲜的精英”。