在日中国研修生遇袭一死一伤　新华社：生活工作皆欠保障

最近（8月21日）两名在日中国研修生遇袭中刀，一死一伤。当地警方抵达现场后，发现一男一女倒卧血泊，女死者为35岁女子孔令华，去年5月以研修生身份来日工作，20多岁男伤者则身份未明，颈部及腹部有多处刀伤，不省人事，陷入昏迷。警方在现场捡获带血刀具，未有发现从外部闯入痕迹。
中国官方新华社对此发表评论，指过去不少同类型遇害或猝死事件，如2008年有中国研修生疑因加班过度，心肺功能衰竭致死。该社认为在日研修生备受日本雇主欺压，生苦艰苦，包括薪金微薄、时常挨骂、居住环境恶劣等等。

据新华社介绍，日本为适应人口老化，增加劳动力，在1981年设立“外国人研修制度”，以此名义引入工作人口，至1993年又推出“技能实习生”留日制度。此等研修生和技能实习生来日工作，大多从事低薪工作，与技术培训目标相距甚远；本地人对这类工作不感兴趣，视之为危险、肮脏和累人。

沦为廉价劳工

对日本雇主而言，来日研修生为廉价劳工，不受劳动法约束，企业毋须提供工伤保险和雇佣保险，亦不用保证男女同工同酬。不少研修生更遭克扣工资和没收护照，以至于性骚扰和长时间劳役之类剥削亦屡见不鲜。

据日本法务省统计，2016年共有8.5万名中国研修生在日本工作，新华社指当中绝大多数来自经济发展较落后地区，普遍特征为低学历、低收入及无专长。他们大多通过中介安排，缴纳相应费用后赴日务工，期望每月能赚到多两三倍在华工资。

驻日使馆：定期走访中国籍研修生

新华社称，很多研修生赴日后发觉情况未如预期，可是一旦回国就等于违约，无法收回中介押金和保证金，只能咬紧牙关打黑工。目前中国驻日大使馆领事部就此推出保护措施，促请日本政府改善相关法律和政策，并定期走访中国籍研修生，了解其生活问题，必要时予以协助，如2016年便已处理近百宗相关案件。