移民加拿大|加国移民法律专家:或二万人离港 将属香港损失

撰文: 罗保熙
出版:更新:

加拿大移民部(IRCC)日前宣布,香港毕业生可以于2月8日起申请一种新的3年开放工作许可证,为获得永久居留权铺路。当局短期内还会推出另外两种获得永久居留权的途径,为具至少一年加国工作经验并符合相关语言和教育标准,以及从加国大专院校毕业港人而设。
《香港01》为此访问了提供移民服务超过29年、在全球设有20多个办事处的哈维律师集团(Harvey Law Group,HLG)全球管理合伙人Jean-François Harvey,进一步了解今次专为香港人而设的移民计划。

Jean-François Harvey在香港生活了接近20年,自1992年起一直从事移民法和加拿大法律的相关工作。他对记者坦言,对于今次加拿大当局的计划所展示出的灵活程度感到非常惊讶:“老实说,这是我整个职业生涯以来见过最灵活的计划,对毕业生来说无疑是个门户大开的措施。”

这工作许可证由今年2月8日起接受申请,直至2023年2月7日。他认为计划对于那些想移居加国的人来说是个好消息,而开放式计划意味着没有语言要求、也没有最低资金要求,他说:“当局真的希望申请人觉得加拿大经已准备好让他们于数星期内搬过去,故它亦是个非常迅速的计划。”

Harvey表示,是次计划是前所未有的具灵活性。(Getty)

签证对雇主具吸引力

Harvey预计其他计划的细节将于一、两个月内公布,由于新计划属开放式工作签证,此一签证类别没有任何工种限制。除了不限工种,开放式工作签证让雇主不必经过其他工作签证的繁复程序便可聘用申请人,对当地雇主来说更具吸引力。Harvey表示:“因此申请人将和其他加拿大人一样处于相同的位置申请工作。”

作为资深的移民法律顾问,Harvey表示加拿大虽然是个热情友好的国家,但毕竟社会文化和香港截然不同。他指出:

即使你已取得工作签证,我们也不建议申请人立即动身前往加拿大,因为一切需要时间准备,而不只是花费积蓄来找工作。

而且,目前只有已成功求职者才能在疫情期间获得旅行限制的豁免。

申请人或不应过急行事,做好求职等移民准备。(Getty)

他强调申请人必须按部就班,正如他所一向从事的一条龙移民顾问服务一样,他们会安排教育专家为有子女的家庭会面,确保他们在到埗加拿大以前为子女揾学校等等,他指出应预留时间做好移民他国的准备工夫。

此外,他又提醒申请人在填写申请资料时应小心谨慎,注意看清表格内每个细节,因为申请工作签证不像申请信用卡等情况,若漏报资料或会被加拿大移民当局视为刻意隐瞒,或会被禁止进入加国五年。Harvey表示:“对于申请人的最佳建议是,应向加拿大移民局开诚布公,如实申报。”

或二万人申请 加拿“大”胜

翻查教育部门的毕业统计数据,Harvey保守推算每年约有4万人毕业,若以五年基础计算则有近20万人符合资格申请。他估计将有两万名香港毕业生申请该计划,“这对加拿大来说是个重大胜利,同时也会是香港的重大损失。”他并估计,合资格人士就算只有5%申请,加上其配偶和子女,保守计也在一至四万人的范围之内。

他又指出,由于计划没有规定工作和移居的目的地,故他鼓励申请人自行探索不同的城市,不必规限自己。除多伦多和温哥华两大热门城市外,他认为:

埃德蒙顿(Edmonton)、卡尔加里(Calgary)、维多利亚(Victoria)等也是许多港人熟知而又受欢迎的城市,另外对喜爱北极熊的人,也可以选择去黄刀镇(Yellowknife)。
埃德蒙顿(Edmonton)是港人熟知且受欢迎的城市。(Getty)

此外,他表示对于喜欢法国美食和法国文化的人来说,蒙特利尔(Montreal)也是个理想目的地,有着与加拿大其他地区完全不同的生活方式。他重申一旦疫情过去、经济复苏,这些城市也将依旧蓬勃发展。

尽管加拿大目前的就业情况跟其他国家一样也步入寒冬,但他指出已有迹象表明,情况或在今年春季有所改变。Harvey的建议是,虽然目前大家也在等待疫情好转,但申请人应把握在这两年有效期内,及早申请工作签证,同时开始留意加国就业市场,他说:“现在是开始求职的好时机,因预计加国将和世界其他地方一样在疫情缓和后迅速反弹,迎来蓬勃发展。”

加拿大和香港的社会文化大不同,港人应及早适应。(Getty)

须适应职场文化和空闲时间

Harvey又指,即使在疫情下,加拿大就业情况也不算差,当局确保了许多人维持工作和收入。他预期当地就业市场中,贸易、工程、化学和IT等也有较大人力需求,其中部份贸易相关职位,收入或比大学工作的要好。他重申:“加拿大在疫情前经济向好,各行各业均有人力需求,此外加国向来是服务业为主的国家,服务业相信亦有庞大需求。”

预料加拿大对工程、贸易、服务等行业有较大人力需求。(Getty)

对于坊间不时传出,港人在加拿大求职时面对在港工作经验不被承认的情况。Harvey认为,加拿大雇主普遍重视各地工作经验,故认为有关说法并不准确。他以自己公司为例,表示一向有聘用了来自世界各地的人才,也会考虑其他国家的工作经验。

最后,他提醒港人移民加国,要尽快适应当地职场文化和多出来的工余时间,他表示:“加拿大是奉行朝九晚五的国家,重视工作与生活平衡。而且有许多假期,最佳的例子是产假有最多两年,男士侍产假亦有三个月(魁北克则是一年)。” 根据他的经验,港人移民加国最大的调整就在于工作与生活平衡,其客户往往除了找到工作,还会找到新的嗜好、也有更多时间兼职读书。