日本求职者差一步获聘 “落选”只因答了这个问题
撰文： 联合新闻网
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日本一名网友公布自己的面试时的对话，她被问到日常生活中是否有使用社交媒体，并且回答“有”之后，负责面试的人立即告诉她不符合录取资格。
日媒togetter报道，网友orangegreen26在Twitter上公布了自己的面试对话，对于自己的面试奇遇感到吃惊。原本进行得相当顺利的面试进入最后阶段时，面试官问了一题“有在使用社交媒体吗？”，她如实回答了“有在用Twitter”。之后对方居然回应“这次的面试很遗憾……”，让她不能明白哪里做错了。进一步询问原因，对方表示“公司不录用有使用社交媒体的人，因为他们有可能散布对公司的不利消息”，这个答案让她当场呆住。
她在Twitter上公布这段对话后，立即得到许多网友诸如“是真的吗”、“太奇怪了吧”的回应，质疑“负责面试的人手机让我看，就不相信他没在用Line”。而她本人也再补充说明“该公司似乎遇过员工在Twitter上写公司坏话的状况，之后就颁布社交媒体禁令”，并且认为愈是拥有许多追随者的人愈是无法信任。虽然这个情况让人惊讶，不过她也因此得出“这家公司太封闭了，应该不太适合自己”这样的结论。
网友们讨论这个现象，认为很多公司的主管“将社交媒体视为敌人”、“这是一种过时的想法”，也怀疑现今社会剩多少人没在用社交媒体，“这家公司没多少人可以雇用了吧”。
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