工厂内的时装 摩德文化下的中国工人

近年制衣业工人的权益逐渐受到重视，而在纽约亦诞生了一个关注工人权益的品牌——“社会研究所”（Social Work）。

二人把英国60年代十分流行的摩德文化（Mod）与中国的工人制服结合。当中Mod文化起源于英国伦敦，当时一些反叛的青少年为表达对绅士文化的不满，在西装服饰的基础上，加上不同款式军褛，去演变出摩德式的衣著风格，因此是由绅士服演变出来。系列中用上富有中国特色的色彩，如代表喜庆的红色，同时加入工厂工人制服的口袋设计。

在提及品牌名称的意义时，两位设计师指︰“我们希望顾客在购买我们的衣服时会注意到工人权益的问题”以及“旨在令品牌成为工人与顾员之间的桥梁，因为每一件衣服的标签都会印有一个独特的代码，而顾客可以透过代码在品牌的网页寻找到制造它的人。”在一件成衣的背后，设计师的付出固然重要，但工人的一针一线也是不可或缺的，两者缺一不可。正如制作一出电影一样，幕前幕后都十分重要，不同的是幕后的工作人员的名字亦会出现在大银幕上，但制衣工人却没有这个机会，这亦是时装业界一直所亏欠人工的。而一个重视工人权益的品牌亦是大家乐于看见的。