承建商职员疑轻生 管理层发电邮控精神暴力 业主养和：不作推测
社交平台及网上讨论区流传有工程承建商人员以“向精神暴力说不！向情绪施压说不！”为题，发电邮向养和医院的项目管理人员反映其同事被持续“精神施暴”及“不公道施压”，信中更详列四点团队“不接受”的事项，包括被侮辱及当众指骂、咆哮呼喝及吐口水的行为，直言医院项目管理人员要正视问题。据知，事件怀疑与承建商有职员因职场问题寻死有关，故有人发电邮“控诉”。据了解，本周一（26日）清晨一名邓姓28岁男子，于筲箕湾耀东邨堕楼身亡。
《香港01》随后联络到事主亲人。其姊姊指出，已向弟弟的同事确认，欺凌是真有其事，希望养和方面可正视职场欺凌之事。
养和医院回复指，就其工程承建商一名员工突然离世感到难过，并向其亲友同事表示最诚挚的慰问。养和正了解事件，因此不会对该事件作出任何推测或假设。《香港01》亦已向工程承建商查询事件，暂未获回复。
网传的电邮内容以“向精神暴力说不！向情绪施压说不！”为首，昨日（27日）中午12时发送予至少七名疑似养和医院的项目管理人员。据知，撰写电邮的是工程公司一名管理层，内容指团队接受合理的批评及建设性的评语，但有四项“不接受”，包括（1）不接受对个人能力及资历作出言语攻击及侮辱；（2）不接受对工作架构下游的合约受聘团队咆哮呼喝及对低级岗位当众指骂；（3）反对因不满足工作表现向个人施以惩罚性抨击、反对偏见先行随意把小节无理闹得严苛；以及（4）反对以粗暴撕破扔掷并向工作团队咆哮呼喝为垃圾，以为刻意向工作团队吐口水作表达不满。
信中又提到“屡次或持续作出精神施暴的（人）”，要诚心向以前或当下的受害者寻求原谅，“望勿以收敛作回避”。撰文者又指，若哑忍同事被“不公道施压”，他亦是共犯，故必须代表同事“严正拒绝精神暴力的存在”，更形容“情绪施压的可怕效果”其实不亚于“肢体暴力带来的伤害”，希望该医院的项目管理人员正视问题。
据知，事件涉及养和医院位于港岛东区的一个工程项目，疑有一名工程承建商职员近日受职场问题困扰寻死，引发今次有人电邮“控诉”。
据了解，本周一（26日）清晨6时半，一名28岁邓姓的建筑工头，被发现倒卧于耀东邨一大厦对开，当场不治。死者近日曾向母亲表达工作上的困扰，不排除他因为工作压力而轻生。
死者姊姊证实弟弟生前被欺凌 冀养和正视事件
《香港01》于28日晚上接触到死者后父与姊姊。其姊姊表示，弟弟入职该工程公司约半年，数个月前开始在养和医院合作项目的工地工作。事发后已向弟弟的同事求证，确认除了其弟弟之外，亦有多名同事被人欺凌，当中包括吐口水等。
死者姊姊重申，弟弟并无情绪问题，同时亦无金钱及感情问题。她续道，原本打算低调处理此事，但见网上对事件不断发酵，又有人认为只是其弟弟被针对等，故今次选择发声，强调弟弟并非遭人针对。此外，亦非要求向养和或有关人士伸索赔偿，只是希望养和方面能够正视职场欺凌。
养和医院回复《香港01》查询时指，就其工程承建商一名员工突然离世感到难过，并向其家人、朋友和同事表示最诚挚的慰问。养和正与相关方面联系以了解事件，因此不会对该事件作出任何推测或假设。养和会本着关怀和同理心，以及尊重个人私隐和保密性的原则处理事件。
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