【澳大利亚救护日志】首次求职：我以为我识面试，原来我唔识
于阿德莱德求学一年后，我转到墨尔本升读大学。先从香港来到阿德莱德，再由阿德莱德转到墨尔本，我的感觉就如“来回地狱又折返人间”。不是阿德莱德差，只是年幼的我不懂得欣赏这种宁静美。
都市繁华的背后，暗示著物价指数的提升。纵使两地学费相若，生活开支却明显增加。当时的澳大利亚学生签证容许持有人每星期工作 20 小时，没有父干的我当然会尝试兼职工作以帮补使费。到过求职网上载履历，也前往过多间超级市场自荐仓务员，但结果总是音讯全无。当我心灰意冷的时候，我于大学救护学系的报告板上看到了一线曙光：
想于课余时间实践你的救护知识嘛？我们需要你！
记得那是一个于活动场地提供医疗服务的私人公司。视乎活动类型，公司会派出急救员、护士、救护员，甚至医生，更可能于场地内设立临时医院以处理伤病者。看到这则广告，我心里跟自已说：“机会嚟喇，飞云！”
我立刻奔往大学图书馆，把我先前整理好的履历略作整理再上传。往后的几天，我手机没有离身，每天也检查电邮数十次。等待的时间，总是过得特别漫长……
两星期后，我终于收到确认电邮，相约于一星期后面试。面试的地点是墨尔本的近郊地区，没有公共交通工具能直接前往。那时我没有驾车，也没有 google map，只能拿著地图复印本乘坐火车前往该区，然后步行约 40 分钟前往这公司的办公室。天公造美，乌云使天气不太热，让我不至于大汗淋漓的参与面试。
我很重视这个面试，事前假想了如何应对一些常见的面试问题：自我介绍、能为该公司带来甚么利益、为何该公司要聘请我、是否了解该公司等等……其实我前往澳大利亚以前，曾做过好几份工，均需面试。此外，参与圣约翰救伤队和医疗辅助队、报读外校中五重读、从夜校回到日校升读中六等等，也一样需要面试。因此，我自以为有相当经验，十拿九稳。怎料，我错了……
自我介绍只是最基本，主菜是“行为面试 (Behavourial Interview)”。初次听到这个词汇的我，还未搞清所谓何事，便要亲身感受……职员向我解释：“待会我们会给你一个处境情况，然后你要告诉我们一个相关的自身经历。当时你如何处理该难题，最后结果又如何？你提供的经历，当时的处理方法，和最后结果也会被评分。如果你的经历是一个群体经历，我们只想知道当时你以个人身份做了甚么。”
我似懂非懂的听罢，只能硬著头皮直冲。虽然是超过十年前的往事，但仍记得部份题目：
i) 跟同伴一起迈向相同目标ii) 认为上级严重犯错，你不认同对方iii) 跟身边的人有分歧iv) 用说话技巧，让他人去做一件他们原本不想做的事v) 放弃某件事情vi) 很努力地做一件事vii) 一次失败的经历
以上的处境情况，要即时想到相关事例已经不易，还要借机推销自己便是更难。另外还要用英文去作全程作答，面试职员又会作间中追问……于面试结束前，他们也对我问了好几个急救和药理问题。我已记不起当时整体表现如何，但却很记得踏出那面试的会客室时，我汗流浃背。
原来外国的面试，并不在乎履历上写的背景学历。如果面试只为核实履历上的资讯，作简单的证书检查便可。其实面试是为让雇主透过会谈去认识求职者，了解其履历表上未能表达的性格特质。行为面试，可协助测定求职者的处事态度。毕竟“态度决定高度，心态决定境界！”，雇主不是要一个求学机器，而是要一位能为公司带来利益和成长的雇员呢！
大约一星期后，我于电邮收到该公司的入职表格和迎新训练营的资讯。被告知完成 2 日 1 夜的训练营后，他们便会以每小时 20 澳币的时薪聘请我作兼职员工。我的澳大利亚工作生活，正式开始！
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