【职场警讯】张eDM已经去到v16,你地究竟改完未?

撰文: 诗宁
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Click得入嚟,你知唔知乜嘢系v?V stand for Version!v16即系同一份文件/图已经改到第16次,系尖叫、眼花、想晕、作呕、崩溃的时候!如果你做紧嘅工系唔需要对住同一份嘢改完又改、改完又改,你唔会明白点解个人明明唔眼训但都系好混顿同埋集中唔到精神。望住𠮶幅明明已经将个太阳画咗喺中间嘅图,你唔理解个客/老板点解仲叫你将个太阳“置中”,究竟要放到几“中”先系佢心内的“中间”?除咗叫你改𠮶个人之外,个世界究竟仲有咩人分到个太阳有0.03mm偏了左边?

曾经在PR agency工作,𠮶时我成日都觉得D in house PR系失忆嘅。

version 4𠮶次,个客叫我喺poster写“精致甜品,尽在ABC甜品屋”,佢话个重点系要突出“甜品”二字,令人谂起甜品就谂起ABC甜品屋;version 5,个客又同我讲:“都系唔想一句句子出现两次‘甜品’,感觉好累赘”,结果改成“精致甜点,尽在ABC甜品屋”;version 6,个客谂谂吓都系觉得‘甜点’唔够准确,又改成“精致糕点,尽在ABC甜品屋”

我明知你点都会改十几次先收货,即系头十次心机都会比人当垃圾,长此下去我都无心机喺一开始就将最好嘅嘢比你啦。(视觉中国)

当然,每个version,阿客人都唔会只系改一部份,总会顺手又改吓图,个雪糕试吓拉大2 cm,转头又试吓缩细返4cm,反正改嘢唔洗钱,咩都试吓啰!“数量有限,卖完即止”好D?定系“限量发售,售完即止”好D?唔知㖞,决定唔到㖞,“试吓啰”。

有D嘢同毒品一样,唔好乱试

就系呢种试吓唔洗钱嘅心态,到6点都未放得工,仲陪佢玩紧“甜品、甜点、糕点”,最正系往往都会用返最先𠮶个 — 甜品。各位客人呀!老板呀!其实“用人不疑,疑人勿用”呢个道理你明唔明?你揾得我做嘢,就应该相信我一定系呕心沥血将最好嘅嘢做出嚟,往往头三个version都系最用心,已经以最好嘅用字、行文、图画将产品呈现,因为我都想个task尽快完,大家开开心心准时放工,所以喺你“试吓啰”之前,我就已经用专业判断同知识,整出一个最好效果,交到你面前就已经系90分以上嘅功课。偏偏你就要喺version 4-14之间将份嘢由90分变40分,然后到version 15你开始累了,就“算啦,放手比你搞”,结果我又要由version 16开始慢慢将D嘢变返version 1-3嘅样。

系,我知我收得钱就要陪客人/老板改来改去,但你又知唔知咁样改法,系揾人笨又揾自己笨?好简单,我明知你点都会改十几次先收货,即系头十次心机都会比人当垃圾,长此下去我都无心机喺一开始就将最好嘅嘢比你啦,反正张图画成点,你都系钟意改。我们必须承认人人都有惰性,同埋无人钟意被不信任的,呢种改来改去嘅“训练”,好容易就会令人“求其啦,反正都要改”、“有字就得啦,反正都唔会用”,唔够胆放手、交出信任,咁你其实唔洗比钱揾人做丫?所有嘢自己做哂咪得啰。

我做in house PR,就更明白点解一份简单嘢都要做到v16,就是那种层层递进的架构。(视觉中国)

毕业后,我们仍是填鸭

到我做in house PR,就更明白点解一份简单嘢都要做到v16,就是那种层层递进的架构。当你交出version 1-3,接收同比意见𠮶个,好多时都系话唔到事𠮶个,例如系officer,officer同你玩到version 5,佢先开始交去比senior officer睇,如是者仲有assistant manager, manager, senior manager……每人改两三个version,唔经唔觉就v16。

点解会咁?因为每一个上级收到份嘢,都会问下级“你comment咗未?”下级为表示自己做咗嘢,就一定会先comment而后交。其实我真系唔明,一个完全话唔到事嘅人,comment有咩用?特别系设计、写作呢类非常主观,完全系讲个人品味,毫无客观准则嘅task,officer觉得靓,唔等于senior manager觉得靓,咁officer个comment究竟有咩意义?讲得好听D系训练officer做judgment,但最终系训练佢学识judge靓唔靓,定培训佢成为上司肚入边条虫?直到有一日,佢知道老板钟意“甜品、甜点定糕点”,咁就系成功了?

想向上爬,似乎都避唔开要识读老板/客人个心?如果你有类似经历,欢迎到我Facebook page留言交流。

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