宏恩学院创校7个月 4高层教员登报宣布离职:过分行政主导

撰文: 邓丽婷
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自资专上院校宏恩基督教学院创校短短七个月,继去年中爆出偷步收生疑云后,多名高层教职员突然“跳船”,控诉学院“过份行政主导,影响大专应有的学术自主”,其中三名主角今午会晤传媒,坦言一再向管理层反映问题均不得要领,形容好“心淡”,亦感慨未能看著首批学生毕业。

林小丽、关锐煊及孙秀坤(左起)异口同声表示心淡。(邓丽婷摄)

宏恩基督教学院四名高层教职员今日以私人名义联署登报,宣布离职,包括前社会工作学院院长关锐煊、前心理学院院长伍锡洪、前发展及传讯处处长林小丽,以及前素质保证总监孙秀坤。四人同时发表声明,指“离职主要是因为管理没有落实全职高级人员的委任,过份行政主导,影响大专应有的学术自主,未能提供一个环境使我们能够各尽其材,各施其职秉承办学理念达成最初创校时定下的宏愿”。

关锐煊(中)坦称,社工学院咨询委员会真空影响学术发展。(邓丽婷摄)

一传十,十传百。四人离职的消息迅速传开,曾任职社会工作者注册局主席的关锐煊首当其冲,成为各大传媒的追问对象,电话响个不停。于是,他联同林小丽、孙秀坤在油麻地工作室会见传媒,向学院提出四大控诉。

行政管理未能支援学术需要

林小丽透露,学院的行政管理架构并无足够的学术部门代表,社会工作学院、心理学院及商学院的三个院长被拒诸门外,以致行政未能支援学术需要,学术自主大受影响。她指,多次要求领导层改善管理制度,但从未收到正面的回应。

学术副校长神龙见首不见尾

孙秀坤表示,自己隶属行政部,直属上司为学院学术副校长陈孟贤,但据悉陈同时受聘于加拿大一所大学,行踪飘忽,甚少现身学院。林小丽也说:“开学礼当日,他都没来。”孙再称,早在开学前,学院组织一个由陈孟贤领导的工作小组,筹备成立研究伦理委员会,后来却只可透过电邮及通讯软件向陈汇报工作。她指,陈孟贤近日亦已辞去学术副校长一职。

社工学院咨询委员会真空多时

关锐煊坦称,社会工作学院咨询委员会的成员由六大非政府组织管理人员组织,定时检讨教学情况,以便调整课程方向。他不讳言成员知道他离职后,全部跟随“跳船”,以致委员会真空至今,而校方一直未有委任新成员。他指,学期刚完成,但委员会未能及时检讨教学,忧虑影响学术发展。

欠缺行政透明度

三人又称,管理层藏起许多行政文件和资料,每当有人要求公开均诸多阻挠。

关锐煊(右三)和伍锡洪(右二)发现学院行政管理与自己理念背道而驰。(宏恩网页)
不是为自己,有人给钱我去做,我也未必做。
宏恩基督教学院前社会工作学院院长关锐煊

“不是为自己,有人给钱我去做,我也未必做。”关锐煊称,离职是发现管理层的行政管理与自己的理念有逆差,多次反映也没用,形容甚为“心淡”,强调与财政决策没半点关系。

就如生仔一样,希望养大他;希望4年后看著同学毕业。
宏恩基督教学院前发展及传讯处处长林小丽

林小丽透露,大部份教职员不认识校长崔康常,当初加入学院只因认同建校理念,先以义务工作的形式,协助筹备学院。她形容现时情况就如一辆车辆组件完成后,驾驶者出现问题,车上乘客唯有下车,感慨未能看著首批学生毕业。

宏恩基督教学院创校7个月,四名管理层教职员今日突然登报宣布离职,包括前社会工作学院院长关锐煊(左二)、前心理学院院长伍锡洪(右二)。(宏恩学院网页)

学院再聘学术副校长及两院长

学院网页早在2月4日刊登人事变动公告,写道“本校发展及传讯处总监林小丽女士因私人理由辞职,并于2016年2月3日开始离职前休假”,并称即日起林的“一切华洋𫐖轕”与学院无关,但公告中只字不提其余3名登报宣布离职的教职员。学院亦已在网页贴出招聘告示,聘请学术副校长、社会工作学院院长及心理学院院长三个职位。

校长崔康常锐意培育学生品格、态度和学术全面发展。(宏恩学院网页)

提供三自资学士学位课程

宏恩基督教学院,由恒生管理学院前校长崔康常一手成立,去年文凭试放榜前夕获学术及职业资历评审局通过审批,提供社会工作、心理及工商管理(服务营销及管理)三个自资学士学位课程,首年提供180个学位,每年学费约6万元,最终只有52名学生就读。

去年中,该学院的社工学位课程,被指未取得社会工作者注册局审批就“偷步”收生;校方随即发表声明澄清,强调课程注册已获行政长官会同行政会议通过,可正式收生。《香港01》已发电邮予学院,查询教职员相续离职一事,惟截稿前仍未获回复。