有线新管理层专访　曝郑家纯三大要求　强调要讲好香港人故事

有线宽频（1097）在去年11月出现大股东股权变动，新世界系主席郑家纯正式成为有线控股股东永升（亚洲）的最大股东后，兼坐正主席。其新管理团队亦在去年底“埋班”，公司副主席曾安业及行政总裁黄思远接受《香港01》访问时，畅谈有线发展方针，扬言要讲好香港人故事，更称“纯官”的目标是“要实实在在做到嘢、要有Impact﹙影响﹚、为香港人带嚟正能量”。

派利是冀团队感上下一心

“主席郑家纯对有线的期望及指示十分清晰，便是要有效果、影响力、正能量。”身兼周大福企业行政总裁的曾安业斩钉截铁道。

被问到有关“纯官”对有线的财政力度支持，曾安业坦言不能透露有关数字，但认为主席郑家纯对公司充满信心，而大家亦可对公司前景抱信心。曾安业又提到早前主席向1,100名员工每人派发3,888元开工利是，金额并非重点，而是主席希望团队感到上下一心，感觉到管理层的支持。

对于业务发展方针，曾安业表示，不论是免费电视或收费电视，“都系以人为本”，又指无论社会怎样变，大众对好故事、好内容的需求长存不变，而有线电视正正有能力而且有信心讲好故仔。

新任CEO︰发展要“以人为本”

他亦借此介绍新任行政总裁黄思远，认为黄是有独特的经验及眼光，同时拥有创新求变的精神。

曾出任亚洲万里通行政总裁7年的黄思远，周一﹙7日﹚获委任为有线宽频行政总裁。他认为公司发展要“以人为本”，不单止对观众，而是对各个持份者，包括员工、股东、顾客、合作方，要对其有更深入了解。在节目内容上，需要以用家为中心，从观众的角度去发展内容，当中要加强本地制作，并从线上线下去配合发展。

去年东京奥运，香港开电视的奥运特备节目备受港人欢迎，好评如潮。曾安业亦乐见如此反应，认为从董事会、管理层的角度，能够做到有效果的节目，给予香港观众正能量，他们亦感开心、鼓励。

新闻部独立运作　“最确实嘅新闻”

近年有线新闻部的节目安排一度引起小风波，被问到未来的方针，曾安业仅称新闻部会维持独立运作，“畀到观众最确确实实嘅新闻”，又指有线新闻已有28年的历史，相信已获得大众的喜爱及信任。

有关早前有线裁员以节省成本，黄思远回应指目前已没有裁员计划，反指现时公司正不断招聘有能之士加入团队，特别在数码及内容方面，希望有更多“敢拼、专业”的人才加入。