通才等于庸才?我的通才路
最近有个年轻人问我一个问题,我哑口无言,唯有支吾以对,答了等于没回答。这问题表面简单,其实非常复杂:应该做专才抑或通才?对于年轻人,这是重要抉择,读书时专注某领域,愈专愈好,累积深度知识,毕业后,前景应该最好。
我就读的大学,有一门学系特别吃香,叫Actuarial Science,中文是精算学,主要事业出路是加入保险公司。我记得大学标榜精算学系毕业生的起薪点,及毕业后五年和十年的平均薪金,都比其他学系毕业生高一截。过去三十年我观察的职场,专才较受重视,得到的机会较多,待遇较好。在21世纪网络年代,专才更领风骚,软件公司不只请人写code,而是识写某种code的年轻人。
企管人都是自私的,找到个能干的专才,最不想听到,是专才想试新东西。企管人千方百计,劝诱专才不要花心,做好眼前工作,例如重赏之下,必有知足的专才。企管人口说提供多元发展机会予员工,但心里知道有例外,有些专才不能动,求神拜佛专才从一而终。因此,专才供求两旺。
重专才的传统根深柢固,香港人有句话:“周身刀,无张利”,英文有相同的谚语:Jack of all trades,master of none。专才不一定须成为什么“师”,能够证明在某方面拥有过人的知识和经验,代表职场的全球通行证。特别是年轻人,经验尚浅,样样知一点仿佛等于什么也不知,通才是庸才的同义词。父母对子女读书和就业的意见,大都是做个专才。
矛盾的地方是,我们心里知道真正出人头地者一定是通才。领导者例如CEO的特点是够全面,只懂一招,不管钻研多深,很难爬上高位。最后胜利者是通才,但胜出的路途不明确,大部分人认为通才是偶然之下诞生的产品,无心插柳成为通才型领导者。因此,较稳妥的事业轨道是以专才行先。给予年轻人职场贴士,最不会错是先打下某领域根基,老实做个专才,然后看际遇把握机会发展成为通才。
我是一个彻底的通才,不是刻意安排,但际遇带我行一条三十年通才路。我就读的加拿大大学,最出名学系是工商管理,提起工商管理,大部分人即时想到MBA,但这间大学最注重却是undergrad学位。课程设计是大杂烩,鼓励学生选读不同科目,很少必修科目,确保学生的通才身份。毕业之后,问题开始出现,这个学位在加拿大的确出名,但香港知道的人不多,求职的时候,雇主心里疑惑:工商管理毕业究竟识乜?答案是样样识一点点,炒埋唔够一碟。大学刚毕业,个个人都系半桶水,所谓专才,也专极有限,不过我的情况不同,拿着undergrad工商管理学位闯荡江湖,我只能做通才,或“扮”做通才。
毕业后十多年的职场生涯,大部分在投行度过,特别之处是,投行是最注重专才的地方。设计金融产品,参与者可能是数学或物理博士,投行针对性招揽最合适的人才。例如投行为了寻找心理质素高的交易员,大胆招聘精英运动员,出发点是,交易技术有得学,但管理情绪难学,因此转而找现成的情绪管理高手。在一群群专才之中,样样懂一点点的我,需要找到自己的位置。
怎样把“样样懂一点点”变为竞争优势?先要说故事。初出道时参与证券买卖,客户是基金经理,我留意到一位上了年纪的经纪,每朝讲一个很长时间的电话,他拿着一份报纸像是读报纸内容。客户自己懂得看报纸,不需其他人读,更奇怪的是原来是同一位客户,这个人以“恶”见称,开会时他觉得对方无料,无礼至起身离开。这样难服侍的恶客竟然每朝听老经纪读报纸,个中原因启发了我的通才路。
我认为有两个原因(我从来没问老经纪真正原因),第一个是唔知点解,可能是恶客特别喜欢老经纪的声线,习惯每朝听到同一把声,犹如听收音机,或可能是人夹人缘,他们之间有特别的连系。没法解释,也不用解释,人与人之间的关系很微妙,包含着说不清的变数。我学到在叻人之中,斟茶灌水行不通,建立人际关系需要较高层次的技巧。我认为这种技巧的前提,是自觉,知彼之前需知己。你不喜欢热闹,逼自己嘻嘻哈哈,不会做得好,也不能长期做下去,不如不做。当然不是只顾自己,诚实地了解自己,留意身边人的行为举止,发挥自己所长,找出与其他人的共通点,会发现曹操也有知心友,读报纸也有人听。
第二个原因是,老经纪不是读报纸,还加插自己的看法。新闻不是由老经纪采访,也不是由他第一手报道,但经过他的解读,变成“独家”新闻。恶客想听到的,是老经纪怎看。恶客自己已有看法,如发现老经纪的看法跟自己的相同,代表一种确认;看法不同的话,互相辩论后可能有新看法。公司宣布业绩倒退,列出的原因所有人看到,如果有人指出,公司最近换了CEO,新CEO上一份工也使出同一招,上任后第一年重手大扫除,盘数有咁差做到咁差,把亏损的责任归咎于上一手,之后一年业绩立即大跃进。如果有人这样说,我一定会多看一眼。
世事杂而乱,懂得给予事情适当的情景(指出业绩倒退包含不正常亏损),及懂得串连恍似不相关的事情(CEO的上一份工),代表着宝贵的价值。给予情景(context)和串连是通才的强项,因为通才“样样懂一点点”,并且在意这一点点的意义。通才接受世事的无常,上次可行,不代表今次可行,不可行便需另想办法,不把自己困在同一地方。通才愿意聆听,因为他们知道自己不懂的事情太多。
专才和通才都拥有同等成功的机会,例如不少保险公司CEO出身精算师,上位路途或不同。年轻人或者不用过分考虑,刻意经营可能敌不过缘分的力量,随着机会找自己的方向。以我为例,三十年来,我抗拒每一个深造专业知识的机会,表面原因是懒,没时间,真正原因是我认为不需要,有时间的话,我宁愿关心世界多一点点,吸收看似不相关的知识,进一步扩阔给予情景和串连的能力。
【编按:本文原载《01周报》,原题:“我的通才路”,本博文题目由博评编辑所拟。】
(本文纯属作者意见,不代表香港01立场。)
《香港01》周报革新号改版蜕变!更多精彩内容,敬请留意:按此订阅周报