美国疫情丨联邦政府强制员工接种疫苗　美国政府能带起头作用吗？

美国总统拜登（Joe Biden）预料在7月29日稍后时间，将宣布要求所有联邦员工必须接种新型冠状病毒（SARS-CoV-2）疫苗，以应对正在反弹的疫情。美国自年初大规模推行接种疫苗后，疫情一度趋向缓和，但在Delta变种病毒的肆虐下，新增确诊个案再度回升，令美国政府使出强制接种疫苗的招数，究竟这能带出起头作用吗？

在7月26日，美国退伍军人事务部要求所有照顾医护人员要接种疫苗，成为了首个联邦政府机构要求员工接种。拜登宣布要求所有联邦员工接种新冠疫苗，目的是希望树立榜样，让更多的企业跟随。

美国现时有近57%的国民完成最少一剂疫苗。拜登把疫情的反弹归咎于未有接种疫苗的人们，并称若所有都接种疫苗，“美国将会变得不一样。”

企业或遭员工控诉

在美国，目前要求员工接种疫苗的企业仍然很少。一个原因是这很容易成为员工权益的争拗，强制员工接种的企业可能会被员工控诉。例如在6月时美国得州侯斯敦循道医院（Houston Methodist Hospital）有178名员工因为拒绝应医院要求接种疫苗，被停职或辞职。有员工入禀法院，指控医院“强迫员工进行有如纳粹的科学实验”，被法官驳回。

随着拜登政府大力推行疫苗接种及疫情回升，国内接种气氛出现一定变化。民调公司Willis Towers Watson在5月对660名美国企业的调查显示，72%的雇主表示他们不会要求员工接种疫苗，不过自疫情回升以后，有些雇主改变了想法。

除了医疗机构，一些传媒企业也开始要求员工接种疫苗，例如美国《华盛顿邮报》要求在家工作的员工需要完成两剂疫苗接种，才可在9月返回公司。

美国在全国推广强行接种仍有一定困难，因目前的新冠疫苗只获紧急授权使用。在一些州分，如蒙大拿州明确有法律规定，禁止企业无法强迫要求接种只获紧急授权的疫苗。利诺伊州、爱达荷州和北卡罗来纳州亦有意建立类似法律，成为障碍。