专访|李慧琼:民建联逐步向执政进发 不担心紫荆党“争人”

撰文: 陈嘉洛
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本港最大政党民建联近日提出“变革香港”,主张改革行政及司法架构、开拓土地等六大范畴,自身定位亦有转变,改为“多渠道参与管治”,犹如发表一份竞选特首的施政蓝图。民建联主席李慧琼表示,作为政党应逐步向执政进发,未来会派更多人加入政府,但现时无计划派人参选下届特首。她指香港最迫切改革行政架构,提高决策效率,若再“食老本”只会落后于人。

争取现届及来届特首人选支持倡议

创立近三十年的民建联,一向定位“参政议政”,以打选战为要务,但在“爱国者治港”主旋律下,现时提出“参与管治”是否有意朝执政进发?李慧琼周四(4日)接受访问时指,“参政议政”一直无变,未来会继续向执政者提意见,但在“一国两制”大变局下,需加强培养有担当、有能力、具相同理念的政治人才,而作为政党,会争取更多在不同层面参与管治,“但民建联此时此刻无计划、无意派人参选行政长官”。

李慧琼指,政党本质就是参政论政,亦应逐步走向执政,“全世界政党都是如此”,若获国家及市民支持,会积极争取出任管治岗位。

至于如何培养管治人才,李慧琼承认人才难求,目前该党政治人才主要来自选举,未来会加强青年、专业等领域发掘人才,提升管治能力。她称不担心与近期酝酿成立的紫荆党“争人”,形容“爱国是一家”,立法会亦有不同爱国爱港力量。

冀公务员有“Can Do”精神

李慧琼表示,会争取现届政府及来届潜在特首参选人的支持“变革”倡议,其中重中之重是改善行政架构,突破官僚主义、决策时间冗长等问题,举例指新加坡政府执行力已比香港强,“如果自身不改变,适应时代变化,好可能继续食老本,落后形势”。

她期望公务员团队有“Can Do”文化,直言过去向公务员提意见,“总是说有好多困难做不到”,抗疫多甩漏、欠统筹已是例子,笑言“不希望香港成为最后一个打疫苗的地方”。

历任特首未能突破困局信中央支持改革

提到倡议改革源起,李慧琼指,前年的反修例事件是触发点,亦包括之前的反国教、占中、旺角骚乱等事件,“看到破坏者利用一国两制空间,散播偏离‘一国两制’言论”,又有“西方霸权”压制中国,而香港深层次矛盾多年未解,历任特首未能突破困局,因此有需要从制度上改革。

民建联将花半年时间收集社会意见,李慧琼指,开放接收不同阶层意见,无任何选择性,亦会与不同立场人士以focus group形式交流,但承认最关键是得到政府同意采纳,改革始有望落实,又说相信中央亦会支持民建联的改革倡议。