【专访】从编剧导演到经理人　麦曦茵：不是任何人强迫我

2007年，23岁的麦曦茵首次执导电影《烈日当空》，讲述的残酷青春，让人觉得她难以进入观众群。2012年，她成立人生第一间经理人公司“Dumb Youth”，旗下有4位演员和1位歌手，每个人都怀着梦想进入圈子闯荡，不过身边很多人和她说不会有好结果，甚至她妈妈也在质问她做什么，不过她依然不放弃，想认证他们的光芒，想证明他们存在过，“无论有多少人叫放弃，他们是我眼中的星星，也是我坚持下去的理由。”摄影：李孙彤

想有一个地方给他们，即使外面说“不行，不要发梦”这样的话，只要回来这个地方，我们就会催眠你，你去做吧。

青春的残酷物语中，《烈日当空》属于香港的年轻人，麦曦茵透过电影中的9名年轻人，说出当时存在这个城市的故事，她从编剧到导演，“那时候的心情是，我想将一些属于我看到过的、经历过的青春，或者我没有经历过的，但是我见到的伤痛，置于《烈日当空》的故事中。那时候我没有当成是一份工作，却是‘这一刻我不做就会很后悔’的事，甚至是‘我不拍这个电影可能整辈子都不会拍戏’，又或者是‘拍了这部戏之后就不拍戏也可以’。”

只是到最后，《烈日当空》作为三级片上映，当时也只有一个戏院上映，“这是属于年轻人的故事，最应该看的群体却没有办法直接进入戏院观看。”这个让她一直都想不通，更觉得对不起该电影的监制曾志伟。

一起去制造机会

这几年她在圈中打滚，眼见一些有潜质新人被埋没，特别是最开初《烈日当空》选择的那班新演员，原来多年之后他们还是想继续发展，“我当然明白做电影、做表演是一件令人充满梦想和沉迷的事，但当时23岁的我遇上15、16、17岁的他们，把他们拉进这行业，令他们发现原来梦想是可触及但看不见前景，我很痛恨自己不能为他们做更多。”

所以，在拍完《DIVA华丽之后》，阿曦和林耀声、岑珈其和曹震豪等吃火锅，知道大家都在等待机会，她反思，并相信生命在影响生命，“并不是我选择他们，而是他们选择了我，我想用我仅余的勇气，去相信大家都不愿意相信的事。我想最少花5年时间，和他们一起走下去，共同进退。5年之后，没有结果，我们再说。”

那就一起制造机会吧，成立叫“Dumb Youth”的经理人公司，建立起经理人和艺人的关系。开一间公司好像简单，他们却是把自己的梦想都放进去。“Dumb Youth不是一间公司、一盘生意，而是一个事业，那是人生要做的东西。”公司除安排艺人工作，让他们得到合理酬劳外，也是他们几个的重要地方，“想有一个地方给他们，即使外面说‘不行，不要发梦’这样的话，只要回来这个地方，我们就会催眠你，你去做吧。”

公司内集合当时最新的艺人，加上阿曦也是首次接触经理人行业，在做的过程中也在不断学习。对于培养艺人，也是不同于其他经理人公司的方法，“对我来说，一个人的卖点，不是我们放多少钱在他们的身上，而他们的卖点就是一个怎么样的人。外在因素已经筛选了很多有才能的人，我觉得不可忽视任何一个有演戏和音乐才华的人。如果我是一个妈妈的话，我不会想他们为了成功而跟其他人一样，我想他们做自己。”

原来，这间公司的原则就是要逆向思维，阿曦笑言：“如果给主流的价值观和标准所限制，你永远都做不了，因为市面就是卖这些东西，如果你再卖市面的东西，为什么我们还要继续？我们就是要卖一些市面不流行的东西，你怎么知道不会流行呢？”

背负多重身分生活

当然，公司开始的那些年都没有太多资源，特别就是很多事情都要艺人“落手落脚”去做，就如林耀声和黄溢濠所说，这间公司是公社，每个人除歌手和演员以外，还有其他角色，教导大家。他们尝试用自己的方法在这个圈子继续下去，阿曦觉得这是公司的有趣之处，“这是他们的能力、天赋或者兴趣的时候，就不如给他们做一下，慢慢变成一个角色和岗位。”阿曦自言这是一个很愚蠢的方法，但会变成一种力量，并战胜很多困难。不过在这痛苦的过程中，她不停向每一个人做心理辅导，“他们都跟我说，真的挨不住，想放弃。其实要放弃随时都可以，这一刻，或者给一点时间自己想想，你觉得真的不想做就可以不做，不需要递辞职信，不需要解约，不需要还钱，说不想做就不用做。”

看到现在，你数得清楚麦曦茵担任了多少个角色吗？其实，她近年处于“斜杠青年”状态，“我是导演、经理人、打杂和照顾流浪猫的人，而有时候也是心理辅导、朋友，有时是一个老板、妈妈、姊姊。就是这种状态，令我人格分裂得很厉害，不停去感受，也尝试做好每一个角色，我知道自己饰演这些角色很差。”一个人背负这多重身分生活会很混乱，甚至令身边的人也相当混乱。

4年磨合慢慢适应

令她最有印象的，是曹震豪送的那份3本书的生日礼物，让她那一刻立刻哭得崩溃，“当中有一本是《如何做一个好老板》，就在想我是不是做得那么差？翻开书的第一条就是‘你不可以向下属展示软弱’。哇，这个是最难的。我其实就是因为这种状态，才那么坚强。”这个也正正说明，她身边的人开始也会弄不清楚那个时候的她是什么身分，“有时候你不能控制自己，他们也会很混乱，对于导演和经理人这两个角色，我究竟什么时候是导演，什么时候是经理人。我在现场拍戏，是否可以用艺人和经理人的关系对我呢，他们也会很疑惑。”

但经过这几年的磨合，大家都能慢慢适应，“可能更加知道我什么时候‘啪掣’去那个角色。”当然，除阿曦在变化，他们也不断改变，每个岗位和工作中累积经验，“事情要慢慢来，就像积木那样慢慢堆砌。我逐步逐步见到他们成长，逐渐在改变。”同时，阿曦也用自己的“信用”帮他们争取很多工作，“这个过程是要很多保证，你拿自己去保证他们一定可以，首先我要很相信他们。”正如曹震豪所说这几年都是在“碌佢张卡”。

他们就是这样的磨合之下，经历了4个年头，曾有人叫阿曦放弃，也曾有人告诉他们难以继续走下去，不过今年能见到阳光，曝光率多了，大家的工作量也增加。回想最当初，怎么样也要和“儿子们”一起走下去，阿曦是想他们的光芒得到赏识，只要经过打造和磨练，就一定能独当一面。

每一个“儿子”都是宝贝

到最后，阿曦成立公司还是希望他们认清自己最终极的目标是什么，“我们是‘斜杠青年’的话，你可以有很多身分，但是歌手和演员永远是第一位。无论我是个经理人、妈妈、姊姊也好，我的身分第一位一定是导演，我最终极的目标就是想拍电影，当然我做经理人，不是任何人强迫我的，而是我想做这件事。”

尽心尽力为他们，阿曦一直都在花大量时间和金钱在公司运作上，公司每一人都是她的宝贝，“人生所花的时间，在Dumb Youth比自己的家人还多。”令家人对她也有所怨言，不断重复问她“究竟你有什么能做得到？”在别人眼中可能她放弃做导演学做经理人，不务正业，但背地里她和“儿子们”却为改变做了个“疯狂的实验”，“当每个人都说他们不行，‘要得一早得咗’的时候，我想改变这种想法，这是一场实验，大部分科学家都经过无数失败的实验才能引证理论，在成功之前都被当作疯子。留在Dumb Youth的，都是疯狂愚蠢的疯子。”

而这4年中，阿曦最大的感恩和得着，就是他们的粉丝，“数量不多，但是这件事非常真实和真诚。他们的表演和影响力，直接传递出来──‘你可以为你梦想走了多少步’。我们很累，很想放弃，但是我们有勇气去给勇气其他人，这个可能才是成立Dumb Youth的最大目的。”

阿曦曾收到粉丝的留言，让她在访问中留下眼泪，那是：“多谢Dumb Youth出现在我的青春中。”让她知道原来他们的存在是如此重要。“可能事情很短暂，但原来存在过，我看不到结果，我觉得很模糊。但我知道如何走下去，因为我证明过我们存在过。”

“儿子”怎样看“妈妈”？

与林耀声、岑珈其和梁晓丰均为《烈日当空》的演员不同，黄溢濠是同年上映电影《围城》的14岁新演员，坦言麦曦茵是她的伯乐，“我遇到她的时候还在读书，那时候很迷茫，我该如何选择我的将来。我也很想演戏，我就问她究竟对不对，是否适合，她就说你想做就去做，你喜欢就可以去做，这句话影响到我现在。”在公司中，他教大家打鼓，也是负责配衬衣服的角色，并珍惜每一个机会，是因为阿曦除了要他追梦之外，还要做一个好人。

而Dumb Youth的唯一“音乐才子”曹震豪，在酒吧唱歌给阿曦发掘，两人一直无间合作，他觉得麦曦茵是生命中最重要的人。“会出现很多‘妈妈教孩子’那样，说了很多次不听，或者要走了才明白的事。”

在他爸爸去世后，阿曦借钱给他办其身后事；在最不想拿起米高峰唱歌的时候，阿曦关心他；发泄情绪打穿玻璃，差点不能再弹乐器，却想再唱歌的时候，阿曦给了他机会。“那时候我包着手，然后就到处打电话问有没有酒吧让我唱歌。我一下台，真的哭了。”

“我分不清她是我的谁，但她不仅仅是职业上出现的人，而是一个生命中最重要的人，没有她我一定不会继续唱歌。” 

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