青年工作体验计划　提供300职场配对　为青年踏入社会做准备

青少年发展企业联盟今日（26日）公布，推出2018年度“Y-WE我才有用”青少年工作体验计划。由今年6月中起，将为接近3百名16至19岁参加政府“儿童发展基金计划”的基层青年，包括来自综援、低收入家庭等青少年，提供配对工作体验机会，为日后踏入社会做好准备。

有逾150间企业机构参加计划 “Y-WE我才有用”于去年首度正式展开，为近百名青少年配对工作体验机会，而今年度有逾150间企业机构，涵盖50种不同行业，包括资讯科技、创意产业、演艺及工程等。

目前有265名青少年接受职志测试，如深入了解个人兴趣等，共有52个行业机构愿意参加计划。主办单位会根据青少年的意向作出工作实习配对，并于暑假期间到实习企业，进行为期一周至两个月等不同的工作体验，而计划则会安排于今年6月至8月举行。

最多青年选择设计及创意行业

今年度最多青少年选择的行业为设计、创意，共有67人，而最少人选择的则为物业管理及物流等。青少年发展企业联盟董事王育才说，留意到目前年青人选择行业时，不太注重“赚钱”，反之兴趣为主：“有时佢哋选择行业都会受潮流影响。”

推翻过往地产业“呃呃骗骗”的印象

18岁中六学生叶俊龙，于去年参加Y-WE计划，在机构安排在暑假期间到地产代理公司，进行一周的工作体验，担任地产代理。他笑称，初时自己对地产的印象欠佳，认为地产经纪经常为促成交易“呃呃骗骗”。

然而，他在实习期间留意到同事在见客前，会进行详细资料收集，并真诚及有耐性的对待客人，推翻过去地产业在他脑海的刻板印象：“同事遇到啲好‘串’嘅客，都会好有耐性。”

叶忆述最深刻的一次经历，自己首次踏进豪宅，和同事一起为客户介绍楼盘，形容在短暂的一周实习期内，使他眼界大开。他指，公司与客人开会期间，老板安排他一同参与，“感受大家真系当我系一份子！”并计划会在今年暑假于公司担任实习生。