【九巴炒叶蔚琳】秋后算帐解雇4车长　九巴：停驶威胁乘客安全　

九巴于2月21日公布车长薪金优化方案后，引起部份车长不满发起罢工行动，本来事件于劳资相方在上月26日会面后达成共识、暂告一段落，惟九巴月薪车长大联盟发起人叶蔚琳昨日傍晚（6日）表示，收到九巴的终止雇佣合约通知，文件并于今日（7日）生效。九巴秋后算帐，按雇佣条例向叶蔚琳和其丈夫刘卓恒发放7日代通知金及其他赔偿款项，另有两名车长亦遭到九巴解雇。九巴昨晚解释，解雇行动是基于有关车长擅自离开工作岗位或停驶，因此要纪律处分。九巴发言人回应今次事件时又表示，就近日个别员工于当值期间的严重违规行为，有关员工于执行驾驶职务时，擅自离开工作岗位或停驶，对乘客安全构成威胁，亦对其他道路使用者产生危险。九巴采取纪律处分，并决定终止雇佣关系。不过，九巴高层于3月7 日凌晨，与4名涉事车长达成共识，将发回各人的工作证，由于即将进入覆检程序，因此其终止雇员合约亦会暂缓。

劳工处：雇主解雇行使职工会权利雇员    可被检控

劳工处昨晚回应九巴解雇4名车长事件时表示，对于有关员工被解雇一事，重点是雇主解雇他们的原因。《雇佣条例》保障雇员行使参加职工会的权利。如雇主因雇员行使职工会权利而遭解雇，可被检控。劳工处说，会与有关人士联络，如有证据证明任何人士违反劳工法例，定必作出检控。

凌晨九巴高层晤叶及其夫

工会、月薪车长大联盟成员及政党人士逾50人于凌晨12时30分开始静坐，以及堵塞荔枝角车厂入口，其他回厂九巴须在道路上“兜圈”，未能成功进入荔枝角车厂，现场一度交通严重挤塞。

九巴传讯部副主管林子豪于凌晨12时47分会见传媒时指，九巴巴车务总监梁健宏及总经理（企业策划及业务发展）苏伟基希望与被解雇车长会面，他重申，4名被解雇车长有上诉机制，让委员会独立调查及就上诉进行覆检。现场支持罢工的集会人士大嗌：“可耻！”、“复职！”

相隔约1小时后，至凌晨近2时，叶蔚琳与丈夫刘卓恒进入车厂，与苏伟基会面，至3时30分左右，双方会面完毕。叶蔚琳及九巴发言人于4时左右于九巴车厂外发表谈话，指4名涉事车长将可取回工作证，并指由于即将进入覆检程序，因此4人的终止雇员合约亦会暂缓。

九巴公布车长薪金优化方案后　叶蔚琳不满方案发起罢工

在发生大埔严重车祸后，九巴于2月21日公布车长薪金优化方案，美其名底薪加三成，由1.1万元提升至1.5万元，其实仅将原应属于车长的奖励金归还车长。九巴月薪车长大联盟发起人叶蔚琳于2月24日发起罢工，与小型的九巴雇员工会跟资方周旋，要求实加底薪至1.8万元。

叶蔚琳于24日发起罢工半小时行动，呼吁车长在晚上8时“行到边、停到边”，并响“安”10秒；惟当晚未见有大批车长响应，只在么地道总站有五车停开，包括叶蔚琳驾驶的234X往荃湾湾景花园班次。叶承认罢工失败。

劳资相方于2月26日会面　事件暂告一段落

叶蔚琳原定2月26日下午与资方见面，惟她早上出席电台节目时表示，评资方摆出高姿态及长期漠视车长情绪问题，拒绝出席今午会面。劳资两方于26日晚上会面，发起人叶蔚琳在与九巴会面后宣布九巴正面回应诉求，大联盟因此暂停工业行动。

叶蔚琳夫妇受到九巴解雇通知　九巴疑秋后算帐

叶蔚琳昨日（6日）向传媒透露收到九巴的终止雇佣合约通知，文件由今日（7日）生效，九巴按雇佣条例向她发放7日代通知金及其他赔偿款项，总数共逾7.6万元。九巴要求叶蔚琳立即交回职员证并在3月8日前，将家属证及制服归还九巴。除叶蔚琳和其丈夫刘卓恒收到终止雇佣合约通知外，另有两名车长同样遭解雇。

叶蔚琳：问心无愧，没有遗憾

九巴解雇4名车长消息传出后，多个政党及工会人士昨晚在九巴荔枝角车厂外集会，声援叶蔚琳及其夫刘卓恒。被解雇的叶蔚琳丈夫刘卓恒晚上返回车厂外时，有市民报以掌声支持，又高叫“九巴车长加油”及“还我工运权利”等口号。九巴派多名职员在车厂门外戒备，并拉起围栏。

叶蔚琳及后会见传媒，被问到九巴是否秋后算帐，叶指相信各界“有目共睹”。她又表示，暂时未知下一步行动，被问到解雇是否意料之内，回应称：“做了要做的事，问心无愧。”她表示，得到很多人支持而感到高兴，即使不再是九巴员工，亦会继续为同事争取，已经没有担心，没有遗憾。

含泪称“如果唔出嚟，香港就冇㗎啦”

叶蔚林又称，正咨询法律意见，并跟丈夫与职工盟等团体商讨下一步行动，暂时决定昨晚会在现场静坐。叶与丈夫不满无理解雇，要求公司复职，还他们一个公道：“系我地组织紧工会时无理咁解雇我地！”

对于约百名市民包括政党人士到场声援被解雇的车长。叶蔚琳表示感谢新巴、城巴工会和其他组织代表到场支持，呼吁九巴、新巴、城巴车长到九巴荔枝角车厂集会。她含泪地说：“团结就系力量，如果唔出嚟，香港就冇㗎啦。”

集会人士直至凌晨两时仍未散去，未知会否通宵留守，同时亦未知今早上班繁忙时间会否采取进一步行动，市民出门前，宜留意最新交通消息。

蒙兆达质疑九巴“先下手为强”、迫害工会​

职工盟总干事蒙兆达批评九巴做法可耻，忧虑当时叶蔚琳以工会身份或名义发动罢驶行动，未必可获法例保障。他续指，按现时《雇佣条例》保护范围仅适用于职工会会员，认为资方趁工会未正式成立前“先下手为强”，无疑是对工会的一种迫害。劳工处回复查询亦指，雇佣条例保障雇员行使参加职工会的权利。 如雇主因雇员行使职工会权利而遭解雇，可被检控。