【生理假】香港边度返工有月经假？Nike全球有假，独漏香港？
“你点睇立法设立月经假？”记者向63位立法会议员查询其对月经假的看法，假如他日月经假议题进入议会，议员们有何取态。结果有26人赞成立法，12人持开放态度，1人原则上同意，2人反对立法，其余则没意见或没回复。同意推行月经假的会计界立法会议员梁继昌认为，愈来愈多私人企业开始设立月经假，这反映社会的趋势。他建议政府可先带头实行月经假，鼓励大型企业跟随，令社会逐步接受，再考虑立法推行。那么，据现时做法，女公务员如果m痛可否放有薪假？香港又有没有大企业已“加假”？
（此为生理假系列之五）
公务员请两日假无须病假纸 等于变相m假？
公务员事务局发言人表示：“公务员如身体不适而未能上班时，可申请放取连续两个工作天的全薪病假，无需呈交医生证明书。我们认为现行安排可照顾到包括月经不适。”
不同類别公务员可享的累积病假额：初入职公务员在通过体格检验，证明体格符合标准前：14天全薪病假及14天半薪病假服务年资不足四年者：最多享有91天全薪病假及91天半薪病假服务期满四年或以上者：每四年最多享有182日全薪病假及182天半薪病假
你可能会问，既然女公务员若因经痛无法上班，可以放有薪假。是否即等于政府有月经假？
非也。假设我是初次受聘但未通过体检者，因为子宫长了个水瘤而需要动手术，需要休息28天，将全薪病假及半薪病假都用尽，如此我就再冇quota每月放一次有薪m假。
非洲都有m假
外国已立法设生理假的地方如日本、韩国、印尼、台湾、尚比亚（中非国家），其月经假并不列作病假计算。即是放了月经假，也不会扣除其病假限额。不过，台湾做法就有点特别，女雇员每年有三天的月经假期，但全年放多于三天的话，就会并入病假计算。
有不少人担心，若“加假”会引来打工仔滥用。反对月经假的旅游界立法会议员姚思荣认为“加假”会令劳工市场更紧张。另外，西贡区议员方国珊就指，此举会造成男女不平等，因为男士都有“生理需要”。（见另稿：男区议员动议“加假” 方国珊反指：男士都会前列腺痛）
立法会议员、街工梁耀忠亦表示部分男性反对月经假，他说：“我在2008年的立法会选举时提出推行月经假，也有工友闹：‘佢哋有得放假，点解男人冇？唔公道㖞。’但事实上很多女性有痛经。”英国市场研究公司YouGov去年调查全球逾500万人，香港占近650人。调查发现，七成六本港受访女性曾经历过经痛，当中有九成女性表示经痛会影响其工作表现。
梁耀忠：推行10余年冇人滥用
梁耀忠指，很多女性就算经痛，都因为请一日病假冇人工而不敢休息。即使是他办公室的女职员也不例外，“约10多年前，见到有同事回到办公室后伏在桌上，又不肯说是什么事，我就叫她回家休息。有很多女性因为请一日病假没人工（根据《雇佣条例》，雇员须出示医生证明申请连续四日或以上的病假，才可领取请假当日五分之四薪金），宁愿顶住返工。”此后，梁耀忠让女雇员每月有权放月经假一天，且不须医生纸证明。
梁耀忠的街工服务处有60多个职员，当中有约40个女职员，月经假实行10余年，他表示没有滥用情况，上月仅有一名女职员请月经假。
忧标志女性为病人
社会福利界议员邵家臻表示，见过女同事及女伴因为经痛而请假，有时可能因为不敢开口，而以其他原因请假，变相令月经污名化，请假时甚至感到内疚。“调返转讲，实际问题系点实行，有假，同事都未必敢放。”
英、美等仍未立法设立月经假的外国国家，近几年也引起当地关注应否立法。据《纽约时报》报导，全国妇女法律中心(National Women's Law Center)负责职场公正待遇的Emily Martin认为，虽然女性的生理需要不容否认，但月经假政策把每一名来经女性标签为病人，她说：“政策暗示来经女性在职场有独特的生理缺陷”。她认为更好的办法，是建立一项男女通用的放假政策，不限于月事，让人们可以慢性病症等一系列因素为由请假。
Nike指全球雇员有m假 香港雇员：冇㖞
除了少部分议员办事处，本港已有小企业或社福机构已设月经假，初创企业如应用程式开发公司Innopage，社福机构则如女工会。亦有传媒报导香港大学已设月经假，记者查询后，才发现是个美丽的误会，港大回应并没有提供月事假。（相关文章：IT公司推月经假 老板：都惊男同事话唔公平，所以…）
大企业方面，运动品牌Nike于2007年正式将“月事假”列入员工守则，并让商业合作伙伴签署谅解备忘录。
虽然外国媒体如此写道"Nike offers menstrual leave in all of its global locations.", "Nike sanctioned it in 2007 for its employees all over the world."（Nike让全球的雇员享有月事假）
不过，原来Nike的月经假并非全球性。数名在香港Nike从事市场推广的员工，均表示没有月经假，员工Sally（化名）说：“冇㖞，据我所知，至少在大中华地区都没有。”记者亦向Nike美国总公司及香港分店确认，但一直未有回复。
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参考：《女性生理期放假，是福利还是逆向歧视？》纽约时报