【考公务员必读系列2017加强版】JRE攻略二：贴题目不如学出题目
今年的 JRE（Joint Recruitment Examination，联合招聘考试）在 12 月 2 日便要举行。在时间无多，分秒必争下，考生都面对很大的诱惑去“贴题目”。
原则上，我并不反对“贴题目”，若果真系有效的话。问题在于很多所谓“贴题目”的策略，往往是短视和自欺欺人的做法。
因此，最彻底和较聪明的做法，不是去“贴题目”，而是学识出题目。以下便是一些主要的出题考虑，可以用作准备 JRE 的心得和原则。
第一，题目必定是政府正面对，未解决而又有争议性的政策难题。
若问一些已有定案，已解决和政府已有立场的议题，既然一切已既成定局，尘埃落定，或多或少也有了标准答案，那又如何可以考验考生的分析及独立的思考能力呢？所以 JRE 不会再出现迪士尼、数码港、胶袋征费等旧题目。
虽然题目必定新鲜，彷似充满惊喜，看来防不胜防。但好消声是基于以上的出卷原则，其实题目早已出了，并已公开。因为很多有待政府解决的难题，就是在各政策局及立法会各委员会的政策文件中，大家可以随时在上网查看，自问自答，多加练习，有益身心。
第二，题目一定是重政策多于政治，非政治表态，也不在于争取道德高位，不能纯粹用简单的道理价值判断来解决。
理由是公务员是政治中立，AO 的主要责任也是负责政策工作，而非政治任务，也非传教和宣扬道德，加上现在有了高官问责制，多了政治委任官员的一层，政策与政治的分工便变得愈来愈明显。
这当然不代表 AO 不会有自己的政治立场和价值，但公务员的遴选，始终和幸好仍是以能力为先，非政治审查，也非道德审判。所以，大家可以放心，在 JRE 中不会问你特首是否应重启政改，应否取消立法会的功能组别，廿三条应否立法，香港应否独立，共产党是否邪恶，同性恋是否不正常，十九大会议对香港管治的启示等政治性和纯道德判断的敏感议题。你对这方面问题的个人立场也与考试无关，不应是你答案的内容。
第三，JRE 的问题必定有争议，即代表了有不同的利益团体和持分者的存在，并同时在资源分配上含意，带有明显的利益冲突。
这正正反映 AO 的工作实况，即如何能透过政策方案，“摆平”不同的利益，建立共识，使“所有人 happy”，或起码不会有持分者过份地“unhappy”。
这类型的问题，在使用数据库（data file）的英文题中最为常见。例如，过往曾问及有关在社区兴建骨灰龛和焚化炉等，厌恶性设施的问题，内容便涉及当区居民，使用设施的市民，业界人士及全港利益的重大矛盾和冲突。
第四，JRE 的问题也喜欢要平衡对立的原则，和涉及政策理念转向，特别常见于中文题当中。
其中一个很实际的原因是，中文题没有数据库，所以更着重论点和分析框架。从此角度出发，在郊野公园建公屋，强制器官捐赠等政策议题，正正具有巨大原则性及政策方向的争议。前者包括如何平衡环保与发展和民生需要，后者涉及个人自由与国家权力的对立。
而类似增加最低工资，调高强积金供款等，关于累进及持续政策的少修少补，量变多于质变的题目，通常也不是 JRE 的一杯茶。
第五，题目不会太新鲜和近期。
理由十分简单，由于出卷需时，所以近几个月才“爆红”的政策题目，肯定末能及时被收入今年的 JRE 之内。可是，这一点只可作为一时的权宜之计，并非长远的策略。因为一旦进入了面试阶段，考官可以随意“发炮”，所触及的题目可以天南地北，甚至是面试当天才发生的至新鲜的政策议题。
贴题目的化境，就是识出题目。面对一个如 JRE 般较高智慧的考试，你能够识出题目，证明你已成功从一个被动的考生身份，主动转化和积极投入至主考官的角式，明白出题目者的心态，掌握他们对答案的要求，在答题上自然得心应手，百战百胜。
（文章纯属作者意见，不代表香港01立场。）