四年兼读学徒满师出关　获奖毕业生：女性做蓝领都有优势

本港新生代女性有力担起蓝领职场半边天。职训局日前公布杰出学徒奖励计划的得奖名单，其中两名年纪轻轻的女生，分别加入升降机与电梯维修行业及建造业，凭着热诚与干劲，成功赢取其他男性同袍的信任，成功完成四年制兼读学徒制“满师”，正向下一步目标进发，寄语新人坚持“三不政策”，即不怕蚀底、不断发问实践及不怕辛劳才能克服难关。

香港专业教育学院（IVE）及职训局（VTC）每年设有职业课程，鼓励有志投身行业的年青人可在学期间接受培训，部分毕业生获雇主提名参加“杰出学徒奖励计划”，去年度共有超过200名注册学徒获雇主提名，最终16人获甄选成为得奖者，日前获颁发奖项表扬。

多次尝试失散　当升降机电梯学徒成就理想

现年27岁的芷珺便其中一名得奖者，她表示曾修读农业课程，但发现自己并不适合，又曾短暂任职过侍应及发型屋学徒，最终很快便辞工，至2017年参加VTC学徒计划，在升降机承办商通力电梯（香港）有限公司挂单，一边读书一边实习。

她承认刚入行半年，因出入升降机槽或自动电梯槽底的工作环境不理想，感到很不适应，幸带她入行的师傅细心教导，逐渐上手，“入呢行唔怕蚀底，要肯问，学师就靠不断发问，用心记住再落手落脚实践。学徒系一张白纸，可以唔识但要肯去赏试。”

年纪轻被睇低　靠肯问肯做获信任

芷珺又指女性比例在升降机及电梯行业偏低，在通力实习期间只有她是唯一一名女学师，体力上亦较男性“蚀底”：“同一个摩打调试，男技工扭一口螺丝，我要多花力气（扭多几口）先完成。”然而芷珺相信女性有与别不同的职业优势，例如与客户沟通或讲解内容细节，客户对女技工的接受程度较男性高；女技工体力较男性差，但个子较细，做事灵巧及细心具耐心，容易进入较棘手的位置进行调试，亦能察觉小至几毫米的升降机移位，及早作出修正。现时她修毕学徒制后，正计划持续进修以获取更高学历，向考取工程师的目标逐步迈进。

另一名得奖者子珊只得24岁，四年前参加“earn and learn 职学计划”于一间建筑公司担任营造技术学员，同时修读IVE建造管理学课程， 一边学习专业知识一边实习。

克服畏高心魔　参与香港标志性建筑

她印象最难忘的经验，便是参与西九戏曲中心的建造工程，负责检查及修复天帘钢造结构的油漆及防水物料，磨平复修有生锈甩漆的地方，本身有畏高的她，需要在70米高吊棚上工作， 最终经上司及同事鼓励，最终克服心理障碍完工，对能够参与兴建香港标志性建筑感到自豪。

子珊又指虽然女性加入建筑业越来越多，但比例仍然偏低，以她任职的公司为例，每100名男性员工才有2名女员工，在芸芸男性为主导的地盘中，由被认定是新手无学识的学徒，至后期工友会主动找她协商，当中就是靠主动性及相互沟通增加彼此信任。“做学徒就系白纸入行，要够胆去问，唔好怕辛苦，惊做错唔去试…...有啲工友会比较坚持，你要慢慢解释畀佢听，用耐性等佢信服，有时年轻或者会畀人看轻，但做咗4年开始有信心少少。”

她认为随着时代变迁，建造业文化亦有所改变，当中最明显是利用更多资讯科技，依靠更多画图软件及手机程式协助完成工作，目前她已获晋升为助理管工，未来她希望累积更多经验，目标成为一个工地总管。