【武汉肺炎】良心CEO自愿减薪一半　黄杰龙：盼为社会带来正能量

由新型冠状病毒引发的武汉肺炎疫情持续，市民为了“悭口罩”及减低传播机会，大部分人均减少外出，令饮食市道低迷，早前公布的“打边炉家族”病例，更引起社会对于打边炉感到高度恐慌。事件令火锅店首当其冲，其中叙福楼集团旗下的牛涮锅及温野菜，于上周四（13日）宣布短暂休业，而行政总裁黄杰龙更宣布将自己薪金减半，希望与员工共渡时艰，黄表示，此举并非为了宣传，而是希望为社会带来一点正能量，希望大家能顺利过渡是次疫情。

黄杰龙表示，早前与管理层认真审慎考虑后，认为目前疫情进入关键时期，抗疫是社会共同责任，为了保障顾客、员工及社会等整体利益，决定全线12家牛涮锅及四家温野菜即日起短暂休业，为香港抗疫出一分力。休业决定直接影响旗下火锅店的利润，但黄杰龙认为，共同抗疫比生意经营明显重要，他坚持不会有同事因是次休业决定而被裁减或遣散，决定将受影响的员工调至非旗下非火锅店如牛角、牛角次男坊及和平饭店上班，表明全公司上下会尽量想办法共同面对这次经营困难。最重要的是，黄杰龙决定与公司副主席高小姐一同将自己的薪金减半，与同事及公司共渡时艰，希望公司及市民能顺利渡过疫情。

有管理层主动要求减薪被拒　“公司未差到要员工减人工”

据了解，在减薪消息流出后，有管理层私下与黄杰龙联络，称希望也能主动减人工。有人指非常感激他自愿减薪，但自己因有家庭需要照顾，只能减薪20%；亦有员工主动表示，愿意跟随公司高层减薪决定。但黄杰龙表示，对于员工希望减薪一事，他已全部否决，“现在公司未差到要员工减人工，如果大家有年假未放，可趁呢段时间休息吓，咁就已经足够”。他指自己减薪并非希望对其他员工构成压力，“唔好误会我减人工，系为咗畀压力你哋都要减，所以从呢一秒钟开始，你哋唔需要再发呢啲自愿减人工嘅message畀我了”。黄杰龙强调，希望自己减薪一事不要被高调宣传，只希望为社会带来一点正能量，他指自己未能预测公司的未来发展，但希望形势可以尽快改善。