港铁车站清洁奖励计划料2月推出　程展纬形容做法“离地”

港铁将于2月推出“车站清洁奖励计划”，让车站清洁工能依据每月的清洁程度评分及排名取得800至1,200元额外奖励。然而，关注劳工权益而近月转任港铁外判清洁工的本地艺术家程展纬形容相关计划“离地”，做法变相加重工友工作压力，亦会令市民产生错误印象，以为保持地方洁净是前线清洁工责任，建议港铁应加强教育市民公德心，并致力减低工友在疫下所面对的风险。

根据计划，港铁将动用2千万元启动“车站清洁奖励计划”，向前线清洁工每月发放800至1200元奖金，为期不少于一年，料相关措施将于2月开始。港铁每月为各车站清洁程度评分及排名，得分较高的车站清洁人员，该月就会有1,000元的额外奖励，而负责洗手间清洁的工人因工作较繁重，所以可以有1,200元的奖励；而得到合格分数的清洁人员亦会有800元奖励，洗手间清洁人员会有1,000元，评分会以整个车站计算。

程展纬认为相关计划“离地”。他指出相关支援清洁工措施已延迟两年，惟现时却要在有条件下，工友才能取回应得的补偿。部分工友更指出，不知公司会如何界定计划详情，例如通宵更同事是否因人流少而不计算在。程展纬表示，在疫情下，不少车站的清洁工数目已由原来的3名减少至2名，变相大大增加他们的工作量。

清洁工成高危工种　忧会感染家人

程展纬指，过去工友致力和公司沟通后，终于获得公司推出初步改善措施，但现时第五波疫情来临，工友工资水平低及工作量繁重，心理压力随之而大增。“工友𠵱家会戴2个口罩返工，但每一次返到屋企，都好担心会因工作感染而传畀屋企人”，而公司对于工友的感染风险并未有一个危机管理，“万一（工友）确诊咗或者要隔离，公司系冇指引畀我哋知可以点处理”。

保持地方清洁人人有责

程展纬形容“车站清洁奖励计划”为评分制，变相由公众监察前线清洁工，但他认为保持地方干净人人有责，并不是单单由清洁工一力承担。港铁此举更会令市民误以为所有责任归于清洁工，长远来说又会加重工友的工作量。他认为公司错判形势，前线工友正冒生命危险去打理卫生，应聚焦如何补偿及保护他们的安全。

他建议港铁应加强教育市民公德，如妥善处理口罩等，市民亦应多考虑清洁工的处境，“有手尾”使用公众地方，保持环境整洁，以共同减少工友在疫下所面对的风险。

就程提出一系列建议，港铁发言人回应早前已回应事件，对此没有任何补充。