【台风山竹】山竹袭港冒险救人　消防员起薪点比警员低近三千？

山竹袭港下全港多区出现大树倒塌及水浸，道路封闭，消防员频频出动提供救援服务，处理塌树意外、升降机事故、清理路障、抽走停车场积水及伤者救护等，在狂风暴雨中冒着生命危险紧守岗位，保护市民安全。消防员工作的环境及性质较一般工作高危，但其薪酬却一直不及警队。

消防员一直争取制订独立职系架构及薪级表。去年政府换届前，当时的公务员事务局长张云正称政府会处理消防员待遇问题，包括研究设独立薪级表、为负责危险任务及需特别技能的消防员提供更多津贴等。但至现时，政府仍未有落实计划的详情及时间表。消防员须面对危险工作，而其整体工作表现优良，政府宜积极考虑增加消防员的薪酬及津贴。

消防员的职责范围甚广，除了陆上及海上的灭火工作，还包括救援服务、防火、紧急救护服务及特别服务，如楼宇水浸、易燃液体/气体泄漏、交通意外、被困升降机、高处堕下、堕海等，工作量不容轻视。消防处数据显示，2017年火警召唤总数逾三万三千宗，特别服务召唤逾三万六千宗，先遣急救员处理紧急救护召唤的次数超过四万宗，其余服务则超过28万宗。在恶劣天气下仍以服务大众为先，无论是火灾、水灾、风灾等，均须消防到场援助，理应获得合理的工资水平。

消防表现连年达标，为市民提供高质素的紧急救援服务。港大民研调查显示，消防员多年来一直是市民最满意的纪律部队。此外，消防处承诺在六分钟内抵达楼宇密集地区处理火警召唤，并在9至23分钟内抵达楼宇分散及偏远地区处理同类召唤。2017年的报告显示，消防人员于以上两项的表现达标，在召达时间内获到场处理的比率，分别较所定的目标（92.5%)及(94.5%)分别高出1.6%及2.2%，整体而言消防队在94.3%的楼宇火警召唤总数中于规定召达时间内抵达现场。同时所有迫切火警危险投诉均能获各区消防队在24小时内处理，消防队亦应邀举办火警演习、消防安全讲座、座谈会、展览、会议和进行与消防行动有关的巡查 。消防员是少有能够达标的政府部门，相信市民亦有目共睹，加薪实属对其专业精神的肯定。

再者，警务人员的起薪点比消防人员高，社会上不少意见认为消防员的薪酬应与警员的薪酬水平一致。现时警员的最低起薪点为$24110，比消防多$2825。警务人员既早已设独立的薪级表，故能取得较高薪金，但是两者同属纪律部队，同样面对高危的工作环境，早有意见指，他们薪金的差距不应如此之大。

当然，过去消防员的流失率虽未算严重，17-18年度在六千多名消防职系人员中，除了二百多人退休外，有约50人因其他原因离职，但消防处打算在下年度增加383个非首长级职位，预计编制人数将增加约一千人，若消防员的薪酬水平比其他纪律部队低，或难以吸引合适的人才加入消防行列，尤其消防员须轮班当值及在部门安排的体能测验中取得合格的成绩，入职有一定要求，提高薪酬对招揽消防人员或有帮助。

消防员冒上生命危险拯救市民值得社会的尊重，其工作固然不能只以金钱来衡量，但政府应保障消防员获得合理的薪酬水平，作为对其专业的肯定及鼓励，让他们的家人亦能安心，并提升消防员士气，为长远消防及救护服务奠定基础。在这场暴风雨下，许多不同行业的员工都紧守岗位，如饮食服务从业员、记者、保安员等，雇主应考虑提高津贴及保障雇员安全。