【01观点】创科招才不力须问责　不是笑话

一向关心香港发展的腾讯主席马化腾，昨日（9日）出席“《跑赢智能时代》白皮书发布会”时，公开向创新及科技局局长杨伟雄“问责”，指杨若不能有效引入高端科技人才，就要承担责任。这句说话听到出席者耳中，似是戏语；但科技领域发展成败事关香港发展前途，马化腾的警告不可轻视。

舆论一般认为香港科技发展难有突破，但在马化腾眼中却有香港则有三张“好牌”可出。一是引入中国科技人才，二是培育环境结合企业与人才优势，三是利用大湾区发展配合前者发展。就马化腾的说法，“人才”是所有发展的起点，没有人才其他两张牌也就可以收起不用了。在这方面，政府应该发挥积极作用以推动相关人才培育和产业规划的发展。

然而，摆在眼前的事实是在最核心的“引入高新科技人才”表现一直未如理想。据入境处提交立法会文件，去年10月至今年3月，本港共输入5521名内地专才，其中2166人的工作为长期职位。在这二千多人中，从事资讯科技、电讯、生物科技等行业的只有不足200人。本地人才培训长期不足，引入专才又力有不逮，内外掣肘下香港要发展高新科技，也只能叶公好龙——有好高新科技之名、无行高新科技之实。

政府对这困局不是一无所知，但明显的是前任与现任特首所托非人。马化腾透露曾向林郑月娥建议，如果主事官员不能有效吸引人才就要被问责，可惜的是林郑不同意“随随便便炒掉人”。马化腾私下曾多次表示不认为杨伟雄具备能力带领香港走上创新道路，他对林郑的建言针对的明显正是杨局长。

自2015年成立创科局以来，局长杨伟雄最为人熟悉的就是其丰富的周游列国经验，及曾与苹果公司创始人Steve Jobs见面。至于在政策上做过什么则乏善足陈。除了马化腾，昨日的与会者也多不对杨伟雄客气。其中，真格基金创始人徐小平对传媒说，在创新科技方面的成绩，杨伟雄只得零分。香港社会在多数问题上鲜有共识，但杨伟雄欠缺足够能力，似乎是大家公认的事实。

换人未必能解决问题，但香港实在不应再浪费太多时间在杨伟雄身上；蹉跎岁月只会延误香港图强革新。杨伟雄对传媒说香港已走在正确路上，但这条是什么路？要怎样走？作为决策局长应有完整做法，不能虚词应对。香港进入结构改革、经济转型的关键期，能否吸引足够科技人才加快企业在互联网运用、大数据分析等领域的发展，将决定我们的经济前途、命运。在关键时刻作果断决定，是政治领袖的必备条件，“挥泪斩马谡”绝不是“随随便便”的决定——除选贤任能，最高决策人也要决志。