【独家】浸大聘超龄非学者杨志刚　未经校董会　教协会长促解释

浸会大学协理副校长杨志刚，6月在报章撰文，称反修例运动为“西方黑手四両拨千斤的洋紫荆革命”，言论引发争议，遭浸大逾2000师生及校友联署谴责，成为一场风波。
《香港01》发现，这位2017年走马上任的浸大协理副校长，原来早已超过浸大教职员60岁退休的年龄限制。《香港01》取得浸大内部人事文件指出，超龄聘任非学者乃例外情况（exceptional）。浸大当时公布聘请杨志刚，并没有披露杨超过大学的年龄限制。
浸大教职员工会前发言人杜耀明指，浸大超龄录用非教学人员属“好罕见”，批评校方无就此做任何说明。立法会教育界议员叶建源亦促校方解释。浸大发言人表示，会因应其策略发展和个别院系部门的专业需要，考虑聘任年逾60岁的学者或专业人士。杨志刚本人未有直接回应记者查询。

杨志刚2017年3月履新，成为浸大协理副校长（外务），领导筹划浸大对外拓展、公开关系、校友事务、传讯公关等事务。翻查公开资料，杨志刚1977年于香港大学社会科学系本科毕业，即使以毕业年龄21岁计算，杨志刚早已年逾60岁，甚至2017年履新时很可能已超浸大规定的年龄限制。

根据一份浸大内部人事文件指出，除教授级及以上学术人员外，其他人员的超龄(逾60岁)聘任乃例外情况（exceptional）。在新聘请院长、部门主管等高管职位时，候选人若是最好选择，在相关领域有出色经验，相关遴选委员会或会推荐延长其合约退休年龄至65岁。

拒回应杨年龄　浸大：通过“严谨的既定程序”聘请

拒回应杨年龄　浸大：通过“严谨的既定程序”聘请

浸大发言人回应查询时表示，浸大全职教职员的一般退休年龄为60岁，但会因应策略发展和个别院系部门的专业需要，聘任年逾60岁的学者或专业人士。而杨所任职的浸大协理副校长（外务）一职，系浸会大学“于2016年6月公开登报招聘，并通过严谨的既定程序作出聘任”。

浸大指出，该职位由校长委任，毋须经校董会。而关于杨志刚的实际年龄，浸大以私隐为由拒绝回应。

《香港01》查阅2016年6月报章，于南华早报旗下分类资讯报章《Classified Post》，见到相关招聘公告，公告指出，协理副校长负责学校发展、筹款、校友事务、公共关系等工作，要求有出色的相关领域经验，具国际视野等，但就无具体学历、年龄等设硬性要求。

公告并注明，浸大可保留悬空职位的权力，亦可主动邀约人选。至于杨是否由浸大主动邀请，发言人并无回应。

教协会长冯伟华：很难理解超龄聘请行政人员

香港教育人员专业协会会长冯伟华表示，大学聘请超龄非教学人员并不常见，“基层绝对够钟就走”，而高层行政人员有时会有超龄聘请及“延期再延期”的现象。

冯表示对此“理解不通”，“教授有专长，（延任）可以理解，而行政人员市场上好多人可提供，一定请到人，有何必要（请超龄人士）？”冯认为学校应当给出合理解释。

浸大教职员工会前发言人、前助理教授杜耀明亦表示，过60岁上任属“好罕见”，而浸大无就此事做任何解释，教职员亦无渠道申诉。另外，杨志刚与现任浸大校长钱大康曾于科大共事，杜耀明指校长在请幕僚时有很大发言权，但就从无就与杨过去的共事经历对教职员做任何说明。

浸大于2016年12月30日新闻稿中表示，校长钱大康教授欢迎杨先生加入大学管理团队，并引述钱对杨的肯定，钱形容“我有信心在他（杨）的领导下，大学与本地和海外的学生、校友、支持者和社会人士的联系将更上层楼”。

收到邮件始知悉　学生会曾质疑聘任程序不透明

翻查资料，浸大于2016年9月30日公布，改组大学领导层架构，包括在4位协理副校长职称后加上其专责范畴。同年12月29日，浸大宣布委任时任公开大学公共事务总监杨志刚，为协理副校长（外务），于翌年3月1日履新。

时任浸大学生会会长黄浚轩曾指，学生在校方公布聘用杨时才知悉事件，质疑负责聘任事宜的委员会及招聘程序均不明。黄浚轩曾指，聘任毋须经过校董会，但其余细节并不知情，以他所知并无学生参与其中。

立法会教育界议员叶建源强调，若学校在人事上做出特别安排，最重要是有清楚而公开的政策，“一定要能跟公众解释”。

杨志刚任董建华创办智库董事

杨现时是香港发展中心董事，该中心由董建华及梁爱诗于本年5月创办。杨志刚曾任董建华竞选办公室公关组副主任、香港赛马会对外关系部主管、公开大学公共事务总监等职位。记者另向杨志刚本人查询，至截稿前未有回复。

城大：除非莫大贡献　一般不会延聘　科大：所有延任　均要校董会批核

《香港01》亦就教职员超龄受聘及退休后延任问题，向本港多间大专院校查询。其中香港科技大学表示，退休后延任并不常见，而且所有延任必须具备充分的理据，经内部审批后再呈予大学校董会作批核。

香港城市大学发言人亦表示，除个别个案，如对大学的教研行政有莫大贡献，在一般情况下，大学并不会延聘已届退休年龄之员工。香港大学则回应称，若职员如有意申请在60岁退休年龄后重新就任，学校有既定的审批程序处理。

立法会议员叶建源分析，大学教职员在校长期任职，若其工作受到肯定，职位又须有延续性，其退休后延任“相对容易明白和接受”，而与从校外聘请超龄人士就不可同日而语，亦甚少听到。