虚假证书充斥市场　企业、求职者如何自保？

一名女生以虚假成绩表成功入读港大的专业试课程，再以虚假的港大法律专业证书受聘于律师楼，及后被香港律师会揭发其证书造假。女生被控以两项使用虚假文书、1项以欺骗手段取得服务、1项以欺骗手段取得金钱及1项作出虚假法定声明罪，终被判入狱9个月。现时网上交易网站充斥伪造文书或证件的服务，本港机构宜多加防范及审核，如与颁发证书的机构联络以核实求职者学历等。

政府部门、大学、律师事务所被骗　学历认证易被忽略

女被告张家玲，在2011年入读中大法律博士课程，但其毕业成绩未达入读港大法律专业证书课程（PCLL）的要求，便伪造毕业成绩表，将中大的成绩表上传至另一网站更改等级，最后获港大取录。其后又因不合格重读补考而退学，未完成港大专业试的课程。至2015年，她于网上购买虚假的港大法律专业证书（PCLL），并获律师事务所聘用为见习律师，再向香港律师会提交注册实习律师合约申请。香港律师会查阅文件时，揭发被告未被港大列为考试合格的学生，并将事件告知律师楼。律师楼最后将女生解雇，她亦在被辞退当天向警方自首。

今年三月亦有同类案件受审，曾于澳大利亚读书但未有毕业的男子涉嫌伪造假证书及假成绩单，讹称已取得学士学位，并在九年间，受聘于多个政府部门的七个职位，共获得110万薪酬。

政府部门及大学被虚假证书所骗，反映即使是公营机构亦对伪造文件防范不足，私人机构碍于资源限制，更难以认证求职者提供的证书真伪。曾有报道作测试，记者从内地网站取得一张伪造香港大学工商管理学士毕业证书，同时借来一张真证书，但结果资深人力资源顾问以及港大法律系毕业校友，均将假证书当成真证书。人力资源顾问指，毕业证书并非钞票，不同时期、不同大学证书的印刷颜色、式样都有不同，骤眼看很难看出真假证书的分别。

现时辨别证书的过程虽未算繁复，但若要详细查证求职者的学历及专业资格，有人力资源顾问指整个核实程序最长需时超过一个月。但一般人力资源公司及中小企在聘请员工时，难有足够资源和时间进行相关工序，尤其在聘请较底级别、非管理阶层的员工时，一般多透过试用期及其工作能力来判断员工是否合适，而学历认证则相对较容易被忽略。

网络经济造就虚假证书　应加强监察

另一方面，在网络经济急速发展的年代，网上购物逐渐普及，网络零售及消费市场竞争愈趋激烈。《中国电子商务报告2017》显示，去年全国网上零售额同比增长32.2%，达7.18万亿元。事实上，网民的消费需求已由一般零售产品扩展及转移到个人化服务，而不良商家则通过网上交易不须面见、容易匿藏身份、产品制作监管宽松的特点，提供非法服务，如制作虚假证书、代写论文、为商户作大量虚假评论或投票等，网上交易漏洞令非法商人有机可乘。

在内地，网络假证违反《治安管理处罚法》，不少网上交易平台在打击伪造货品方面已作出行动。2013年，淘宝网更新《淘宝禁售商品管理规范》，假证成为重点打击对象，学生证、身份证、驾照等办证类敏感词被屏蔽，阿里巴巴发布的打假年报显示2017年间24万个淘宝疑似侵权店铺被关闭。此外，内地政府不时出动大规模网络假证搜捕行动，国务院安委上月会发布通知开展专项治理活动，严厉打击通过网络制售假证的行为。然而，网上买卖假证仍未根绝。

从源头打击非法造证固然重要，但本地机构亦有责任保障自身资历认证。本港大学或其他颁发资历证书的机构应在证书设计上加强防冒认证，协助坊间人士辨别证书的真伪。另外，专业界别亦应加强业内人士沟通，慎防求职者假冒资历，例如与相关大学联络，以核实学历。各方应尽力确保求职者获公平竞争的机会，减少资源错配。