【DSE放榜．JUPAS】言语治疗毕业无工开　无关市场饱和？

言语治疗师薪金优厚，语言学系、言语治疗系等相关课程向来是不少DSE考生的JUPAS选择。近年市场对言语治疗师的需求有增无减，无法入行的毕业生数字却节节上升，到底这行业出了什么问题？

市场需求有升无跌　人手紧绌延误治疗

近年政府推行言语疾病评估，令市民对言语障碍疾病及言语治疗的认识增加，大大增加市面上对言语治疗服务的需求。香港耀能协会言语治疗师苏嘉颖指，言语治疗师的工作不单是训练应诊者说话、发音，基本上口腔范围内的能力，如吞咽，亦是言语治疗师要指导的事情。故除了沟通训练外，治疗师亦为长者、脑部损伤患者、残疾人士提供改善咀嚼、吞咽能力等训练。

不过，即使只论有关说话、发音的言语治疗服务，有关需求亦是不容小觑。现时香港有显著人口患上言语障碍疾病：根据卫生署2011年至2014年间儿童体能智力测验服务进行的临床评估结果显示，诊断患上语言及言语发展迟缓／障碍的个案有持续上升趋势，四年间增近25%，诊断个案已逾3,300宗，数年来一直是儿童最常见的发展症状。

根据医管局在2012/13至2016/17年度的数据，言语治疗服务就诊数字亦是逐年攀升。香港公立医院的就诊人次在2016/17年已达近28万，较2012/13年度增近50%。立法会议员李国麟曾指有业界人士向其反映，随著人口老化，有关需求只会持续上升。

但比起年年增加的需求，言语治疗师的人手却是不成比例。根据医管局的数字显示，公立医院言语治疗师应诊负担重，2016/17年度平均每一位言语治疗师需处理2,516门诊个案，即使假设医师一年365日无休，平均每日也需处理6.9宗门诊个案，求诊人次较多的新界西区每日更须处理10宗个案，而每次应诊一般需时30至60分钟，对言语治疗师而言实是一大负担。公立医院人手向来紧绌，但民间机构的言语治疗服务人手亦同样不足，情况甚至更为严重。以香港耀能协会成人服务为例，五位言语治疗师需负责200宗个案，并须在18个工作单位服务，十分吃力。

毕业生就业途径窄　非政府机构增聘有心无力

吊诡的是，市场上不乏有志投身言语治疗界的毕业生。香港言语治疗师协会主席黎敬乐表示，以往只有香港大学开设言语及听觉科学部，培训言语治疗人才，毕业生约四十人，就业率达百分百。2013年，香港理工大学及香港教育学院（现香港教育大学）开办言语治疗硕士课程，毕业生人数增加逾一倍。黎指市场职位已经饱和，估计应届毕业生（2017年届）有约30%无法投身行业。香港中文大学亦将在2018年新学年开办言语语言病理理学硕士课程，毕业生人数只升不跌，相信会令问题更严重。

医疗人员猎头顾问公司百本集团主席关志康指出，由于一般医疗保险不包括长期护理，有需要的市民会至公立医院或非政府组织求诊，造成私人市场就言语治疗提供的服务规模较小，故一般言语治疗系学生只能选择至医管局辖下医院或非政府组织就业，选择较少。

医管局增聘与否固然是政策问题，而非政府组织即使想增聘亦是有心无力。以香港耀能协会为例，成人服务共有五位言语治疗师，治疗师与患者人数比例约为1：200，而且需轮流到18个服务单位工作，十分吃力，服务总主任许文娟表示需增聘五名言语治疗师才足以应付1,100位成人患者的需要，只是现实中难以腾出资源聘请人手。较大型的机构尚且如此，更遑论中小型的非政府组织。

毕业生就业欠缺机会　政府须调拨资源增空缺

市场虽有对言语治疗服务的需求，但却无法自行消化职场新力军；言语治疗服务在老龄化的香港社会只会变得愈加重要，政府不应让有志投身的学生对行业失去憧憬，白白让人才流失。为此，政府除了须调拨资源，让医管局增设更多有关职位，亦须资助非政府组织，让其有能力增聘人手，为有需要市民提供服务。