Tesla据报今年并无按绩效向员工提供股权奖励

撰文: 张伟伦
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《彭博》报道,Tesla管理层向员工指出,今年公司并无提供基于绩效的股权奖励,惟公司并无说明原因。不过来自公司不同部门的4名员工指出,为普遍调整。Tesla适度调高予员工生活成本开销﹑基本工资亦有小幅度调整。

报道指出员工年度表现评估期间,一般而言除却调整薪资外,亦会按现有股权基础上再获得基于绩效的股权奖励。这些员工表示,今年即便表现优异的员工也没有获得基于绩效的股权奖励。一些Tesla员工在4年行权周期结束时仍可获得新的股票奖励,以保持总薪酬具有竞争力。

目前尚不清楚是否只是这一次出现反常,还是Tesla薪酬理念发生更大转变。Tesla在全球拥有14万员工。该公司没有回复记者寻求评论的请求。Tesla过去对员工的薪酬方式也进行过调整。

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