Facebook母企Meta据报要求管理人员过渡至其他岗位　否则离开公司

据外电报道，Facebook母公司Meta正要求公司内部经理及主管加大产出，并希望有关管理人员能过渡到能做个人贡献的职位，否则便须离开公司。

知情人士指出，这过渡过程在内部被称为扁平化。Meta高层管理人员会在未来数周，与他们的下属分享有关指令，与公司目前正进行的定期绩效评估分开。

至于个人贡献者并不负责管理其他员工，而是专注编码﹑设计及研究等工作。

报道指出Meta拒绝作评论。