雷添良︰证监会拟新增及提升职位 以应付Fintech及SPAC等规管
撰文: 黄捷
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证监会主席雷添良出席立法会财经事务委员会会议时,谈及证监会人手流失问题。
证监会拟在2022/2023财政年度调升员工薪酬平均4.5%,并在新一年度新增30个职位和提升32个职位的职级。雷添良指出,金融业人才十分紧缺,需加薪留人才,且过去两年冻结职员人数,因而要补充人手,以应付日益精密的工作,及近年重点工作和特殊项目,如金融科技﹙Fintech﹚及SPAC的规管。
雷添良指出,证监会去年的员工流失率飙升至12%,同比增6.9个百分点,当中初级专业人员的流失率更达到25%。
另外,他又指,受惠港股去年首七个月成交额较估算为高,最新估算证监会本年度可录盈余,为1.93亿元,财务状况处稳健状态,来年会续豁免持牌法团等应付的牌费,料涉2.44亿收入。