香港航空向后勤员工推无薪计划 下月开始 每月最多放4日无薪假
撰文： 张伟伦
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香港航空向旗下后勤员工推出无薪假计划，员工从下月起至明年3月期间，每月最多放4日无薪假，员工亦会按其职级减薪5至15%。
《香港01》向香港航空查询，公司发言人表示﹕“致力保障大部分员工工作将维持不变。各地实施旅游限制继续重创我们的业务，导致营运缩减至每周数班客运服务以及临时性货运包机。此外，向政府申请所得的资助仅能为我们业务带来一些缓解。
我们已呼吁香港的后勤员工继续参与新一轮的无薪假计划，唯减薪幅度将会降低。员工在2020年11月至2021年3月期间的薪金将会按其职级调低5%至15%，每月放最多4天无薪假。而大部份的机师及机舱服务员亦同意参加最近为他们推出的无薪假期计划。
香港航空会密切监察市况，相应地调整公司的业务运作，并致力在情况有改善时，缩短此无薪假计划。”
每月最多放4日无薪假
《苹果日报》报道，港航推出属自愿性质的“无薪假3.0”计划。报道指出由于港航获批的第二轮“保就业”计划，不足以支援应付支薪压力，呼吁员工一同参与，并暗示若计划获员工支持，或可免裁员。
据《苹果日报》引述港航发给以香港为基地的地勤人员内部通告，“无薪假3.0”计由下月1日至明年3月底，该计划等同员工减薪5至15%，视乎不同职级，主管级或以下员工，每月需放2至4日无薪假。
港航指出今次计划乃属自愿性质，若员工选择不参与，会继续支薪，惟若不获得员工支持，便无法节省成本。当旅游需求复苏，港航便会增加航班，因此视员工过剩属短期问题，会否裁员视乎员工参与程度。计划会在本月27日截止。