香港航空推员工暂转兼职计划　人工连津贴减三成　期间可找兼职

航空业前景不明朗，香港航空据报再推出节流措施，鼓励员工暂时转为兼职，经批准后期间可找其他工作。香港航空接受《香港01》查询时表示，公司致力于保障大部份员工的工作。为应对2020年11月至2021年2月空中服务员的过剩情况，已推出临时兼职计划，安排空中服务员在这期间执勤两个月及休班两个月。

参加计划的空中服务员期间的基本收入和固定津贴将减少30％，而非固定津贴则不会受到影响，他们经公司批准后更可寻找外面的工作机会。

香港航空又指，一如既往，把安全放在首位，并确保在此期间有足够的空中服务员执勤。该公司会密切关注情况，并因应状况调整或取消此计划。

机组人员下月起再推无薪假计划

香港航空早前已确认，10月起再向机师推出为期半年的无薪假计划，由10月至明年3月期间，机师每飞1个月，就需放两个月无薪假。

参加无薪假计划的机师，将会在执勤一个月后，获安排两个月无薪假，期间机长及副机长每月的固定收入和津贴将减少60％。

除延长无薪假外，香港航空亦已申请政府第二期的“保就业”计划，以进一步减轻业务负担。