日媒：就业或成牵制中国经济的最大问题

在中国，调整雇用和工资的压力正在加强。这是因为新冠肺炎疫情在欧美持续扩大，外需正在走弱。

据《日经中文网》周五（17日）报道，汽车厂商江铃控股等企业相继降薪或削减人员。城市地区的失业率2月提高至6.2%。有些招聘在工厂工作的劳动者招聘会上，前来招聘的企业减少了一半。就业问题正在牵制着中国经济。

报道指出，3月27日，在中国苏州工业园区人才中心举行的招聘会上，招聘企业仅约80家。2019年春节之后曾有约150家参加招聘会，2020年减少了一半。

不仅是招聘的企业减少，招人的门槛也在提高。很多企业2019年表示“来应聘基本都要，当天就能住宿舍”，而2020年表示“只要有品控经验的”等。

在广东省，以电子零部件和箱包等出口产业为中心，招聘人数正在减少。中国不少工厂在2月中旬复工。当初很多声音表示复工时人手不足，积极招聘。但由于新型肺炎在全球蔓延，状况完全改变。企业面临海外需求减少，似乎不得不减少人手。

有企业减薪10%

报道还举例，中国企业正在减少招聘和降薪。山西亚宝药业3月向员工提出降薪10%至20%。公司方面表示如果业绩恢复，将补发减掉的工资，但也暗示也许会失去工作。这种趋势在广泛行业扩大。江铃控股降薪约10%至30%。上海汽车集团的部分子公司降低了绩效。

广告公司新潮传媒削减了500人，房地产企业中迪禾邦、民宿预定平台途家、廉价酒店OYO的中国业务均实施或正在讨论消减人员。

中国智联招聘3月中旬汇总的以7,000多名劳动者为对象的问卷调查显示，超6成受访者存在降薪、迟发、欠薪的情况。

报道称，中国政府对雇用问题很重视，通过向维持雇用的企业返还失业保险费等措施，反复敦促企业避免裁员。但中国城市地区的失业率2月达到6.2%。比2019年底（5.2%）提高1个百分点，涨至2018年启动现行公示制度以来的最高水平。2020年将有超过870万大学应届毕业生者开始找工作。疫情的动向和政策应对，就业有可能成为中国经济最大的担忧。